Let's make work better.

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Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

An insgesamt 17 Standorten gehört die EEW zu den größten und vielseitigsten Arbeitgebern der jeweiligen Region. Als eines der führenden Unternehmen Europas verantwortet die EEW-Gruppe das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall. 1.400 Mitarbeitende erzeugen damit Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltfreundlichen Strom. So tragen sie aktiv dazu bei, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schützen.

Aufgaben

  • Aufbau neuer und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen zu Kommunen und Landkreisen

  • Bearbeitung von europaweiten Ausschreibungen nach VOL

  • Marktbeobachtung und Durchführung von Wettbewerbsanalysen

  • Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen

  • Mitwirkung an strategischen Projekten

  • Vertragsabwicklung und Überwachung

  • Erstellung von Monatsberichten und Geschäftsführungsvorlagen

  • Mitwirkung bei der Budgeterstellung

  • Führung eines Teams mit disziplinarischer Verantwortung

  • Strategische Weiterentwicklung des Teams Vertrieb Kommunal

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im kommunalen Umfeld

  • Fundierte Kenntnisse der VOL und Erfahrung in der Bearbeitung von Ausschreibungen

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse

  • Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln

  • Hohe Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

  • Strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP

  • Reisebereitschaft und Flexibilität

Wir bieten

  • Eine unbefristete Anstellung in einem vielseitig interessanten Unternehmen mit Zukunftsperspektive 

  • Ein engagiertes und motiviertes Team

  • 33 Tage Urlaub 

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

  • Hervorragende Mitarbeiter- und Sozialleistungen (u. a. Zuschuss ÖPNV, Zuschuss zur Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorge)

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Online Händlern

  • Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle EEW-Mitarbeitenden