Was die Firma über den Job sagt

Das erwartet Dich bei uns:

Als Screen Designer (m/w/d) bist Du für die operative Erstellung der Werbemittel und Teaser für unseren Webshop und die verschiedenen Marketingkanäle verantwortlich. In Deinem Team Content Marketing stellst Du das beste Look & Feel für EVENTIM und unsere Kunden sicher.

Creative Mind: Gestalterische Konzeption und Umsetzung von Kampagnen Visuals und Landingpages
Content Creation: Verarbeitung von sowohl bereitgestelltem als auch selbst konzipiertem Bild- und Videomaterial, das zur Vermarktung in den verschiedenen Kommunikationskanälen genutzt wird
Brand Guidelines: Erstellung von Guides und Vorlagen für externe Content-Quellen
Trend Scouting: Erkennung und Anwendung von Design-Trends

Must-have:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Design oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet mit Schwerpunkt im Digital-Bereich und die Fähigkeit, stetig strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch zu arbeiten
Erfahrung in der Gestaltung von Teasern, Bannern, Landing Pages, Social Media Grafiken und weiterer digitaler Werbemittel
Tiefgehende Kenntnisse in den für uns relevanten Tools zur Bildbearbeitung (Adobe Photoshop, Illustrator)

Nice-to-have:

Kenntnisse der relevanten B2B- und B2C-Perspektiven
Praktisches Know-how in den Tools zur Videobearbeitung Adobe Premiere und After Affects
Hohe Affinität zu digitalen Medien, Musik und Live-Entertainment

Wir bieten Dir:

Attraktive Konditionen: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Arbeitsvertrag, Workation-Option für bis zu 25 Tage im EU-Ausland, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit 15 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage zu nehmen.
Feel-Good-Atmosphäre: kostenloses Obst und Getränke (Kaffee und Tee), Firmenevents (Sommerfeste, Teamevents etc.).
EVENTIM-Benefits: Sofa-Konzerte (Erlebe Künstler hautnah bei uns im Büro), Rabatt beim Kauf von Tickets aus unserem Webshop, Clearing-Einsätze (unterstütze beim Einlass und genieße im Anschluss das Konzert oder Festival) sowie hin und wieder die Möglichkeit, Freikarten für verschiedene Konzerte zu erhalten.

Mobilität und Erreichbarkeit: ÖPNV-Zuschuss, Kooperation mit Bike Leasing für eine vergünstigte Anschaffung von Fahrrädern sowie zentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit.
Gesundheit und Wohlbefinden: Mental-Health-Programm, betriebliche Altersvorsorge, Kooperation mit Fitnessstudios sowie regelmäßige Mitarbeiterbefragungen.
Unternehmenskultur: Offene und agile Unternehmenskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
Rabatte und Aktionen: viele Corporate Benefits zu vergünstigten Konditionen bei verschiedenen Shops sowie bei KESS Berlin.