Produktmanager (m/w/d) Versicherungen im Seniorlevel

Das Unternehmen

Unser Mandant bietet als spezialisiertes Versicherungsunternehmen mit < 500 Mitarbeitenden seit mehr als 100 Jahren ein bedarfsorientiertes und innovatives Produktportfolio. Als stabiler und verlässlicher Partner, nicht nur für seine Kunden, bietet unser Mandant für seine Mitarbeitenden umfangreiche Benefits und eine hohe Work-Life-Balance. Zur weiteren Entwicklung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Produktmanager (m/w/d), welcher gemeinsam mit dem Team den Entwicklungsprozess noch marktorientierter aufsetzen und als Gestalter das Produktmanagement noch weiter entwickeln möchte! Sie haben Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit und möchten Ihre Innovationskraft und eigene Handschrift einbringen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Sie optimieren, basierend auf Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen sowie Produktbewertungen und Preisvergleichen, das Produktportfolio
• Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung der Versicherungsprodukte
• Sie bauen Pricing- und Positionierungskonzepte aus
• Die Vorbereitung und Durchführung interdisziplinärer Workshops und Produktschulungen liegen in Ihrer Hand
• Sie arbeiten aktiv in teamübergreifenden Projekten mit

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine Ausbildung als Kaufmann oder Kauffrau für Versicherungen oder eine vergleichbare Qualifikation
• In Ihrer beruflichen Laufbahn konnten Sie fundierte und mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder der Produktentwicklung bei einer Versicherung, einem Finanzdienstleiter oder in einem anderen regulierten Markt wie z.B. Energieversorgung sammeln
• Sie bringen idealweise fundierte Kenntnisse in z.B. Sach-, Haftpflicht-, Unfall- oder Kfz-Versicherung mit
• Sie zeichnen sich durch strategisches Handeln, Konzeptionsstärke sowie Gestalter-Mentalität aus
• Ihre hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Innovationskraft zeichnen Sie aus

Vorteile

• Eine unbefristete Festanstellung im Rahmen einer 39 Stundenwoche
• 30 Tage Urlaub und weitere arbeitsfreie Tage
• Kostenfreie Tiefgarage inkl. kostenfreie Wallbox-Nutzung
• Mobiles Arbeiten nach Abstimmung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad
• Zuschuss ÖPNV-Ticket & Sportmitgliedschaft
• Bezuschusste Kantine