Was die Firma über den Job sagt

Scrum Master / Agile Coach (m/w/d)

Für unseren Partner suchen wir in der agilen Transformationsphase einen Scrum Master oder Agile Coach (m/w/d) der in dieser intensiven Phase die Verantwortung über zwei Teams übernehmen soll. Diese Teams befinden sich aktuell auf dem Weg der Selbstorganisation, und benötigen zur stetigen Optimierung und Verbesserung des Prozesses eine unterstützende Kraft.

Das Unternehmen ist mit über 6.000 Mitarbeitern einer der führenden Player innerhalb der eigenen Branche. In der IT steht der Fokus zurzeit auf moderne digitale Lösungen, und in diesem Zuge stellt sich das Unternehmen mit einer agilen Organisation und Strategie optimal für die Zukunft auf. Die Mitarbeiter profitieren hierbei von einer agilen und dynamischen Unternehmenskultur, breiten Weiterbildungsangeboten und flexiblen Arbeitsmodellen, die berufliche und persönliche Entwicklung und Flexibilität fördern.

Deine Aufgaben

Begleite zwei agile Teams und unterstütze deren Selbstorganisation.
Durch deine Unterstützung und Eingriffe erreichen die Teams die vorgegebenen Ziele.
Fördere kontinuierlich eine Lern- und Feedbackkultur innerhalb der Teams.
Du förderst und pflegst eine gesunde und lebendige Feedbackkultur
Organisiere Meetings und Workshops zur Steigerung von Teamdynamik und agiler Kompetenz.
Gib Anstöße und Impulse für innovative Lösungsansätze und die Optimierung der angewandten Methoden.

Dein Profil

Erste Berufserfahrung als Agile Coach, Scrum Master oder in ähnlicher Rolle.
Hervorragende Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte agile Denkweise.
Du siehst gerade in Veränderungen Chancen für Verbesserungen und Optimierungen.
Empathie und Freude an der Arbeit mit Teams und scheust dich nicht vor Problemen und Konflikten.
Offen für Veränderungen und bestrebt, neue Ansätze einzubringen.

Wir bieten

Eine moderne, offene Unternehmenskultur mit aktivem Einsatz für die technische Weiterentwicklung
Ein ambitioniertes Team mit klugen Köpfen, das sich auf dem Weg zur voll-agilen Organisation gegenseitig unterstützt.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit vergünstigter Kantine.
Gesundheitsprogramme für dein Wohlergehen und zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance.
Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit.

Haben wir es geschafft genau -dich- zu beschreiben? Dann bewirb dich entweder direkt hier oder sende deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung) an alex.quach@kellerwest.com. Für Rückfragen stehe ich dir unter der Rufnummer 0211 2479 1183 zur Verfügung.

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