Junior IT-Berater (m/w/d) Microsoft CRM

Unser Mandant ist ein weltweit agierendes und familiengeführtes Unternehmen aus der Industrie- und Technologiebranche mit Hauptsitz im Raum Hamburg und einer starken Innovationskraft in der Digitalisierung. Für die interne IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die als Junior IT-Berater (m/w/d) Microsoft CRM maßgeblich zur Weiterentwicklung der CRM-Prozesse beiträgt, interne Fachbereiche berät dabei stets Prozesse und die übergreifende IT-Strategie im Blick behält. 

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Weiterentwicklung der konzernweiten CRM-Serviceprozesse und -Lösungen in einer modernen IT-Landschaft

• Entwickelung und Anpassung von Lösungen auf der Microsoft Power Platform, Microsoft Dynamics 365 sowie Resco Mobile CRM

• Beratung interner Fachbereiche zur optimalen Nutzung der CRM-Systeme

• Analyse, Design und Umsetzung neuer Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern

• Schnittstellenmanagement zwischen IT, Business und externen Dienstleistern

• Unterstützung bei internationalen IT-Projekten mit Fokus auf CRM

• Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich bgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT Schwerpunkt

• Erfahrung in der Betreuung und Optimierung von CRM-Systemen durch bspw. Praktika oder Werkstudententätigkeiten

• Erfahrungen im ERP Umfeld wünschenswert 

• Von Vorteil, oder Interesse zur Einarbeitung:
  • Erfahrungen im Aufbau konzernübergreifender SOA- oder EAI-Plattformen

  • Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Microservice-Architekturen sowie im Einsatz von Cloud-Technologien und Cloud-Plattformen

• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams wünschenswert

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind einer Voraussetzung für die Arbeit in einem internationalen Umfeld 

Das bietet unser Klient:

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag

• Möglichkeit zur Wahl zwischen einer 35- und 40-Stunden-Woche

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten (bis zu 80% remote)

• Individuelle Weiterbildungsangebote und Karriereperspektiven

• Ein sicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive

• Umfangreiche Sozialleistungen

• Ein internationales und kollegiales Team

• Keine Reisetätigkeit