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Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie #13740

Halle (Saale)
Vollzeit
85.000 € - 140.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was die Firma über den Job sagt
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Ihre Klinik

  • Ein modernes Fachklinikum mit rund 250 Betten
  • Die Fachbereiche Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychosomatik/-psychotherapie sowie ein Bereich für Abhängigkeitserkrankungen bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung
  • Der Fachbereich für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie verfügt über mehrere spezialisierten Stationen und eine Tagesklinik
  • Die Behandlungsschwerpunkte in der Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychosomatik und -psychotherapie umfassen Depressionen, Angst- und Zwangserkrankungen, Störungen des Sozialverhaltens, Anpassungsstörungen und posttraumatische Belastungsstörungen, akute Stressreaktionen, Entwicklungsverzögerungen, Autismus, psychosenahe Störungen und Psychosen, Persönlichkeitsstörungen, Essstörungen und die Aufmerksamkeitsdefizit- und Hyperaktivitätsstörung mit allen Folgeerscheinungen
  • Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung
  • Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der jungen Patienten/-innen

Ihr Profil

  • Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie
  • Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz

Ihre Aufgaben

  • Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum des Fachbereiches
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Ihre Chance

  • Individuelle und strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
  • Exzellente personelle Aufstellung
  • Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Organisationsstrukturen