Was die Firma über den Job sagt

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Sie nehmen an Kick-Off Meetings teil und lassen sich den angefragten Lieferumfang erläutern. Nach Aushändigung der Anfrageunterlagen beginnen Sie die Anfragespezifikationen zu bearbeiten, starten das Requirement Engineering und erstellen eine Requirement-List. Für die Anfragen an Unterlieferanten erstellen Sie Anfragespezifikationen und stellen die Anfragen an die Lieferanten gemeinsam mit dem Einkauf. Die eingehenden Daten der Unterlieferanten werden auf Äquivalenz zu den Anfragespezifikationen abgeglichen. Sie erstellen eine Kostenkalkulation, die aus den Angaben der Unterlieferanten und aus der eigenständigen Bewertung unserer eigenen zu erbringenden Leistungen besteht.

Wie Sie etwas bewirken können

Realisierung von Projekten für Schiffe und Boote für unseren Lieferumfang (Bordnetze, Antrieb und Automation) weltweit im Team
Verantwortung für die termingerechte Fertigstellung des Angebotes, inklusive Einbindung von Lieferanten und Kunden

Was Sie mitbringen

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ausbildung als Techniker oder abgesclossenes Studium der Automatisierungstechnik und/oder Elektrotechnik
Mehrjährige Erfahrung im Offer Management
Idealerweise Erfahrung aus dem Schiffbau
Kenntnisse von elektrischen Antrieben und Schaltanlagen sowie Netze an Bord, erlangt durch praktische Erfahrung aus Engineering / Inbetriebnahme Tätigkeit
Bereitschaft an militärischen Projekten mitzuarbeiten und sich für den Geheimschutz verpflichten zu lassen

Über das Team

Wir sind seit über 130 Jahren im Schiffbau tätig. In dieser Zeit war eine enge und vertrauensvolle Partnerschaft mit den Kunden immer die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Unsere Branche bietet Produkte, Systeme, Lösungen und Dienstleistungen für Reeder, Werften, OEMs und Systemintegratoren in der Schiffbauindustrie. Dazu gehören kommerzielle Schiffe wie Passagier-, Container- und Spezialschiffe, aber auch militärische Schiffe und U-Boote. Das Portfolio reicht von Automatisierungs-, Energieerzeugungs- und Antriebslösungen bis hin zu Intralogistik Support, Flottenmanagement, Energierückgewinnung und Brennstoffzellenlösungen. Automatisierung und Simulation sind das Rückgrat, um die verschiedenen Elemente des Portfolios zu verbinden und den Weg zur Digitalisierung zu ermöglichen.

https://www.siemens-energy.com/marine

https://www.siemens-energy.com/global/en/priorities/decarbonization/green-marine.html#Video

Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Perspektive, zu vorteilhaften Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten
Kontinuierliche berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, Schnupperteilzeit oder auch Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
https://jobs.siemens-energy.com/jobs

#RPO

Offer Manager Propulsion Systems and Switchgear (f/m/d)