Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Intro

Bedeutsame Produkte mit hohem Anspruch an Qualität und Exzellenz 
Sichere Anstellung in zukunftssicherer Branche

Firmenprofil

Unser Partner ist ein führendes Unternehmen in der Branche, der sich auf die Entwicklung und Herstellung hochmoderner Technologien spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung treiben sie ständig neue Innovationen voran und setzen Maßstäbe in der Industrie. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit, kreative Ideen und kontinuierliche Weiterentwicklung. Es bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und ihre Karriere vorantreiben können.

Aufgabengebiet

• Entwurf und Entwicklung von Konstruktionslösungen unter Berücksichtigung der technischen Anforderungen, Vorschriften und Standards.
• Durchführung von Berechnungen, Analysen und Simulationen zur Bewertung der Leistungsfähigkeit und Sicherheit der Konstruktionen.
• Erstellung von detaillierten technischen Zeichnungen und Spezifikationen für die Fertigung und Montage.
• Zusammenarbeit mit anderen Ingenieurteams, um integrative Lösungen zu entwickeln und sicherzustellen, dass die Konstruktionen den Gesamtanforderungen entsprechen.
• Identifizierung und Bewertung von Verbesserungsmöglichkeiten für bestehende Produkte und Prozesse.
• Unterstützung bei der Prototypenentwicklung, Tests und Validierung neuer Designs.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, oder einer ähnlichen Disziplin.
• Erfahrung in der Konstruktion mit CAD-Software (z.B. SolidWorks, AutoCAD).
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Werkstoffkunde und FEM-Analyse.
• Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren und kreative Lösungen zu entwickeln.
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

• Attraktives Gehaltspaket im Tarifvertrag
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Hybride Arbeitsgestaltung mit Remote-Arbeit nach Absprache
• Subventionierte Betriebskantine
• Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Kontakt

Anna Renkl

Referenznummer

JN-122024-6619570

Beraterkontakt

+4989665978265