Organisationstalent mit Spaß an der Technik: Test- und Projektmanager für Automotive-Tests (m/w/d)

in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software.

Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Wir sind orange! Du auch? 

Du hast Spaß am Organisieren und hast Spaß dich mit der Technik der Fahrzeugmodelle von morgen zu beschäftigen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Du unterstützt dein Team vor allem bei Planungs- und Steuerungsaufgaben.

• Planen, Steuern und Koordinieren von Projektabläufen
• Als Testmanager koordinierst du die Test- und Versuchsabläufe, planst und terminierst die Durchführung von Tests, eskalierst bei Problemen und bist die Schnittstelle zwischen Entwicklungs- und Testteams
• Als Problemmanager veranstaltest du Fehlermelderunden mit Testteams und Entwicklungsabteilungen, treibst und koordinierst die Fehlerbehebung durch Entwicklungsabteilungen und gibst regelmäßige Statusmeldungen über neue und abgestellte Probleme

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Technik (auch Quereinstieg möglich)
• Erste Erfahrungen im Automotive-Bereich sind von Vorteil
• Kommunikationstalent und ein offenes, positives und sicheres Auftreten
• Gute Auffassungsgabe, genaues Arbeiten und Interesse an technischen Zusammenhängen

Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Dann bewirb dich jetzt, dein Lebenslauf reicht!

Wir begleiten dich bei deinem Start und bringen dir alles bei, was du wissen musst. Bei uns findest du immer eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in. Unser Angebot an Schulungen gibt dir den richtigen fachlichen Schub. Du entwickelst dich bei diesem Job auf folgenden Gebieten weiter:

• Erfahrungen im Bereich E/E-Entwicklung
• Projektmanagementtooling

• K.O.K.S. (Kaffee, Obst, Kekse, Snacks: Bei uns findest du ganz sicher was für die kleine Pause zwischendurch)

• Flexible Arbeitszeiten (Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit)
• Home Office (Arbeite von zuhause oder unterwegs)
• Monatliche Wahl-Benefits (Wähle selbst aus verschiedenen Benefits: Fitness, ÖPNV-Ticket, Tankgutschein, Jobrad oder andere Rabatte)
• Fortbildung und Weiterentwicklung (Schulungen, fachliche Vernetzung und Weiterentwicklung in der Fach- und Führungslaufbahn)
• Tolles Team (Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit)
• Work-Life-Balance & Sabbaticals (Nimm dir Freizeit wenn du sie brauchst! Zusätzliche Urlaubstage oder gleich eine längere Auszeit? Kein Problem)
• 30 Urlaubstage (30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu bis zu 5 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage ohne weitere Genehmigung)
• Weiterbildung (Nutze dein individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterbildung)
• Teamevents & Firmenfeiern (Ob Bouldern oder Burgeressen: Mach mit deinem Team, worauf ihr Lust habt)