Kundenbetreuer - Unterstützungskassen (m/w/d)
Frankfurt am Main
Vollzeit
60.000 € - 75.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Kundenberater:in in Deutschland verdienen
Ø 38.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
23.600 €62.000 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Über uns
Ein führendes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des strategischen Risikomanagements. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen täglich erstklassigen Service, individuelle Beratung und schafft nachhaltige Kundenzufriedenheit.
Aufgaben
- Serviceorientierte Betreuung der Firmenkunden und Vermittler im Bereich Unterstützungskassen in allen Fragen der betrieblichen Altersversorgung
- Rundumbetreuung der zugeordneten Verträge (Policierung, Inkasso, Provisionen etc.) in Abstimmung mit dem Vorgesetzten sowie internen und externen Ansprechpartnern
- Termingerechte Bearbeitung von Zu-/Abgängen, Vertragsänderungen und Leistungsfällen
- Erstellung von Angeboten und Umstellungsangeboten
- Berechnung versicherungsmathematischer Werte (Beiträge, Dividenden, Rückkaufswerte) und Bereitstellung steuerrelevanter Daten sowie weiterer erforderlicher Informationen
- Mitarbeit in verschiedenen Projekten wie beispielsweise die Weiterentwicklung und Einführung neuer Anwendungssysteme
Profil
- Versicherungskaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der betrieblichen Altersversorgung sowie in der Anwendung entsprechender Annahmerichtlinien und Bedingungswerke
- Kenntnisse in der Bestandsverwaltung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools
- Ausgeprägte Kontaktfreude, vor allem am Telefon – freundlich im Umgang, kompetent in der Sache und unkompliziert in der Kommunikation
- Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und entsprechend fortzubilden
- Organisationstalent, Teamgeist und was sonst noch zum erfolgreichen Arbeitsalltag gehört
Wir bieten
- Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
- Förderung von Aus- und Weiterbildung
- Attraktives Gehalt: 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Krankenversicherung: "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
- Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
- Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits