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Das könntest du laut kununu User:innen als Manager:in Business Development in Deutschland verdienen
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Deine Aufgaben:
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Konzeption von Entwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte
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Implementierung einer neuen Performance-Strategie mit Fokus auf "personnel growth"
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Analyse und Umsetzung von Weiterentwicklungsbedarfen der Organisation
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Beratung in Veränderungsprozessen der Organisation
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Leitung interdisziplinärer Projekte
Das bringst Du mit:
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Mehrjährige Erfahrung in der Organisations- und Personalentwicklung in größeren Organisationen mit Konzern-Strukturen
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Profunde Kenntnisse in Projekt-Management und -Leitung im HR/People Kontext
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Konzeptionsstärke und analytische Fähigkeiten
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Exzellentes Stakeholdermanagement - vom Peer bis zum Executive Team
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idealerweise Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden und Design Thinking
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Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Health consulting services
- Sports classes
- Mobile devices also for private use
- Summer and Christmas parties
- Sabbatical and part-time options
- Remote work option
- Communication on equal terms
- weekly company meeting with our CEO or board members, internal company rating system
- Bring your dog to the office
- up to 12 weeks Workation
Deine Ansprechperson
Dann melde dich gerne bei uns.
Aaron Noack
Manager HR Recruiting
aaron.noack@new-work.se