Senior Manager People Development & Solutions (m/w/d)

Wir befinden uns mit unserer Organisation inmitten der größten Transformation unserer Geschichte. Der Fokus der Geschäftstätigkeiten liegt fortan auf den beiden starken Marken XING und kununu; XING richtet sich zudem strategisch neu aus. Um dafür das Fundament zu bilden, haben wir die Organisationsstruktur des Unternehmens neu aufgestellt. Die People Abteilung begleitet diese Transformation umfassend. Als Senior Manager People Development & Solutions gestaltest Du wesentliche Aspekte des Gelingens der Transformation mit. Das Team "Insights & Solutions" wird Dein neues Zuhause sein: Es leitet aus daten-basierten Insights Entwicklungsbedarfe der Organisation ab, berät das Leadership-Team und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen - vom Succession Planning bis zur Begleitung von Restrukturierungen. Zudem steuert das Team alle Learning- und Development-Maßnahmen und Performance-Review-Prozesse. Wir arbeiten mit agilen Arbeitsmethoden in interdisziplinären Projekt-Setups, um in einem von stetiger Veränderung geprägten Umfeld bestmöglich agieren zu können. Es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum in einem schlagkräftigen Team. Interesse? Wir freuen uns auf Dich!

• Konzeption von Entwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte

• Implementierung einer neuen Performance-Strategie mit Fokus auf "personnel growth"

• Analyse und Umsetzung von Weiterentwicklungsbedarfen der Organisation

• Beratung in Veränderungsprozessen der Organisation

• Leitung interdisziplinärer Projekte

• Mehrjährige Erfahrung in der Organisations- und Personalentwicklung in größeren Organisationen mit Konzern-Strukturen

• Profunde Kenntnisse in Projekt-Management und -Leitung im HR/People Kontext

• Konzeptionsstärke und analytische Fähigkeiten

• Exzellentes Stakeholdermanagement - vom Peer bis zum Executive Team

• idealerweise Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden und Design Thinking

• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Health consulting services
• Sports classes
• Mobile devices also for private use
• Summer and Christmas parties
• Sabbatical and part-time options
• Remote work option
• Communication on equal terms
• weekly company meeting with our CEO or board members, internal company rating system
• Bring your dog to the office
• up to 12 weeks Workation