Projektleiter (m/w/d) der Versorgungstechnik/Technischen Gebäudeausrüstung

Die starke interdisziplinäre Ausrichtung der unseres Partnerunternehmens hat dazu geführt, dass sie heute zu den führenden Dienstleistern in der Bau- und Immobilienwirtschaft zählt. Der Fokus liegt auf Innovation, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d)der Versorgungstechnik/Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) mit mehrjähriger Berufserfahrung (Senior Engineer)bei Technischen Anlagen im Außenbereich.

Unsere Anforderungen

Bei uns nehmen Sie als Projektleiter eine zentrale Position ein. Sie sind Garant für die erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte, da Sie als Bindeglied zwischen Kunden und Projektteam agieren.

Projektleitung für den Neu- und Umbau von HKLS-Anlagen im Industrie- und Hochschulbau sowie von Infrastrukturanlagen (TW/LW-Netze) größerer Liegenschaften

• Führen eines Projektteams, bestehend aus mehreren Sachbearbeitern und Konstrukteuren  

• Eigenverantwortliche Projektabwicklung inkl. Terminmanagement und Kostencontrolling  

• Kontrolle von Ausschreibungen, Prüfen von Angeboten und Erstellen von Vergabeempfehlungen für den Bauherrn

Objektüberwachung für den Neu- und Umbau von HKLS-Anlagen

• Qualitätskontrolle während der Bauausführung  

• Nachtragsmanagement inkl. Kosten- und Terminverfolgung  

• Steuerung zugehöriger Inbetriebnahme- und Abnahmeprozesse

Stellv. Standortleitung des Büros Dortmund:

• Qualitätssicherung und Qualitätsüberwachung

• Koordination und Organisation der Mitarbeiterweiterbildung  

• Mitwirken bei Rechnungslegung und Auslastungsplanung  

• Mitarbeit an Akquisitionsvorgängen und Bewerbungen

Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich optimal in unser engagiertes Team einbringt.

Folgende Qualifikationen sind dabei hilfreich:

• Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Gebäude- und/oder Energietechnik  

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung (> 5 Jahre) in Bearbeitung und Leitung komplexer Projekte der TA oder Infrastruktur  

• Zielorientierte, gewerkeübergreifende Denkweise und kommunikative Fähigkeiten  

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Ausschreibungsprogrammen und gängiger Berechnungssoftware  

• Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit

• Persönliche Gestaltungsfreiräume in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen  

• Hohes Maß an Verantwortung  

• Solide Festanstellung, leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten  

• Modernes und professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten, kollegialen Team  

• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement  

• Weitere Benefits (u.a. Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Dienstwagen)