Personalreferent Schwerpunkt Recht (m/w/d)

Wir sind Deutschlands grüne Bank. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die grüne Bank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.

• Du führst Fallrecherchen durch und unterstützt bei der Aufbereitung rechtlich relevanter Sachverhalte aus den Rechtsgebieten Arbeitsrecht (mit Schnittstellen) und Bankaufsichtsrecht
• Durch die Ausarbeitung und Bearbeitung von juristischen Dokumenten, sowie Übernahme von Korrespondenzen unterstützt du unsere Juristen (m/w/d)
• Damit alle relevanten und beteiligten Personen stets auf dem neuesten Stand sind übernimmst du die Stakeholder-Kommunikation.
• Eigenständige Aufbereitung von Sachverhalten wie z.B. die Informationsbeschaffung bei internen Stakeholdern, Informationen verifizieren und Widersprüche aufklären
• Die Verwaltung und Aktualisierung der arbeitsrechtlichen Prozesse gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet, damit diese immer auf dem aktuellen Stand bleiben.
• Du bringst deine administrativen Fähigkeiten wie z.B. bei Fristenwahrung, Wiedervorlagen und bei weiteren organisatorischen Aufgaben mit ein.

• Einen Ausbildungsabschluss mit entsprechender Weiterbildung zum Rechtsfachwirt (m/w/d) oder einen Studienabschluss z.B. als Bachelor of Laws (LL.B.).
• Einschlägige Erfahrung im Umgang sowie der Bearbeitung von (arbeits-)rechtlichen Fragestellungen und Thematiken.
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich und in stressigen Situationen behältst du den Überblick.
• Du bist kommunikativ und gehst sicher, professionell und mit Nachdruck mit unterschiedlichen Stakeholdern um.

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Vereinbarkeit von Familie und Karriere
• Mobiles Arbeiten
• Du-Kultur
• Transparentes Vergütungssystem
• Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
• 100 % kostenloses Deutschlandticket
• Essensgutscheine für die Mittagspause
• Bezuschussung der Kinderbetreuung
• Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Gesundheits-Bonusprogramm
• Arbeitsplatz-Ergonomie