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Was die Firma über den Job sagt

Ärztin*Arzt (m/w/div) zur Weiterbildung in einem Rehabilitationszentrum

Ort:

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ausschreibungsnummer: keine

Vergütung: Entgeltgruppe I TV DRV-Bund

Tätigkeitsbereich

Rehabilitation ist eine aktive Chance für all die Menschen, die nach einer Erkrankung oder bei verminderter Erwerbsfähigkeit wieder in das Berufsleben zurückkehren wollen. In unseren 28 Rehabilitationskliniken, an deutschlandweit 22 Standorten, ist dies unsere zentrale Aufgabe. Hier helfen wir den Rehabilitand*innen wieder auf die Beine zu kommen.

Im Rahmen dieser Aufgabe haben wir es uns auch zum Ziel gesetzt, ein möglichst umfassendes Weiterbildungsspektrum für Ärzt*innen anzubieten.

So bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung der Bezeichnungen Fachärztin*Facharzt für:

  • Innere Medizin
  • Innere Medizin und Kardiologie
  • Innere Medizin und Gastroenterologie
  • Innere Medizin und Pneumologie
  • Innere Medizin und Rheumatologie
  • Innere Medizin und Allgemeinmedizin
  • Orthopädie und Unfallchirurgie
  • Physikalische und Rehabilitative Medizin
  • Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
  • Psychiatrie und Psychotherapie
  • Frauen- und Geburtsheilkunde
  • Haut- und Geschlechtskrankheiten

und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung der Zusatzbezeichnungen bzw. Schwerpunktbezeichnungen für:

  • Sozialmedizin
  • Rehabilitationswesen
  • Physikalische Therapie
  • Physikalische Therapie und Balneologie
  • Psychotherapie
  • Allergologie
  • Diabetologie
  • Hämatologie und Onkologie
  • orthopädische Rheumatologie

Ihre Aufgaben

Sie führen ärztliche Tätigkeiten aus.

Dazu zählen u. A. die medizinische Untersuchung und kontinuierliche Betreuung unserer Patient*innen; die Durchführung von Gesundheitsberatungen; die Durchführung von Visiten; die Planung und Durchführung von Abschlussgesprächen und das Erstellen der Reha-Entlassberichte.

Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Time Base).

Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Bereitschaftsdienst.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über die deutsche Approbation oder erhalten diese bei einer Einstellungszusage.
  • Sie sind interessiert an den in den Rehabilitationskliniken vertretenen Fachgebieten und an sozialmedizinischen sowie rehabilitativen Fragen.
  • Sie besitzen die Fähigkeit zur flexiblen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
    und zur positiven Gesprächsführung mit den Rehabilitand*innen und anderen Mitarbeiter*innen des Rehabilitationsteams.
  • Sie nehmen gern die Herausforderungen einer sozialmedizinisch qualitativ hochwertigen Rehabilitation an.

Wir bieten Ihnen

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie planbare Perspektiven durch sichere Arbeitsplätze in deutschlandweit gut ausgestatteten Rehabilitationskliniken in vielen Fachrichtungen.

Dank gelebter Familienfreundlichkeit durch geregelte und flexible Arbeitszeitmodelle lassen sich Privatleben und Beruf hier bestens vereinbaren.

Wir bieten Ihnen großzügige Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen und gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen.

Weiterhin bieten wir eine tarifvertraglich geregelte Vergütung im Rahmen des eigenen Tarifvertrages (TV DRV-Bund), eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Unterstützung bei Erhalt von Fitness und Wohlbefinden dank Betriebssportangeboten.

Wenn Sie Teil unseres Reha-Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) an die jeweilige Klinikleitung in der Rehabilitationsklinik Ihrer Wahl. Weitere Informationen zu unseren Standorten entnehmen Sie bitte dem:

Weitere Informationen

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

Vorteile

  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Gute Aufstiegschancen