Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Netzwerkadministrator:in in Deutschland verdienen
Ø 51.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
36.700 €76.700 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
Sie arbeiten mit modernen Netzwerktechnologien und innovativen IT-LösungenSie haben die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Zertifizierung
Firmenprofil
Unser Klient ist eine anerkannte Organisation im Bereich Business Services. Als großes Unternehmen hat es Niederlassungen in mehreren Städten und ein Team von Fachleuten, die sich auf verschiedene Bereiche der Technologie spezialisiert haben.
Aufgabengebiet
- Wartung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur
- Zusammenarbeit mit dem Technologie-Team zur Verbesserung der Netzwerksysteme
- Ständige Aktualisierung der Netzwerksysteme
- Überwachung und Behebung von Netzwerkproblemen
- Erstellung von Berichten über Netzwerkleistung und -optimierung
- Gewährleistung der Sicherheit der Netzwerksysteme
- Schaffung von Notfallplänen für Netzwerkausfälle
- Teilnahme an fortlaufenden Schulungen und Konferenzen zur Netzwerktechnologie
Anforderungsprofil
Ein erfolgreicher Netzwerkadministrator sollte haben:
- Einen Hochschulabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Feld
- Fachkenntnisse in Netzwerktechnologien und -systemen
- Erfahrung in der Wartung und Optimierung von Netzwerkinfrastrukturen
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und Liebe zum Detail
- Eine proaktive Einstellung zur ständigen Verbesserung der Netzwerksysteme
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit
Vergütungspaket
Wir bieten:
- Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierten Boni und zusätzlichen Benefits.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Ihre Work-Life-Balance zu optimieren.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Erlangung von Zertifikaten (CCNA, CCNP, CompTIA).
- Ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation.
- Moderne Arbeitsmittel und eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung.
- Umfassende Gesundheitsleistungen, inklusive Krankenkasse und Fitnessangeboten.
- Attraktive Zusatzleistungen, wie Verpflegungszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr.