Teamleiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d) Bereich Wohnungsbau

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln / Bonn als Teamleiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d) Bereich Wohnungsbau.

Ihre Aufgaben:

• Hauptansprechpartner:in unseres 12-köpfigen Teams inkl. Team-Koordination sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen

• Optimierung von Arbeitsabläufen in Abstimmung mit dem Niederlassungsleiter

• Telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden (Baustoff- und Bauelemente-Händler, Innenausbauer, Architekten) für den Produktbereich Wohnungsbau

• Unterstützung bei der Angebotserstellung und der anschließenden Auftragsabwicklung

Das bringen Sie mit:

• Vertriebsorientierte Ausbildung, wie z.B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder wirtschaftswissenschaftliches Studium

• Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office)

• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

• Ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Koordinations- und Organisationsgeschick

Das wäre wünschenswert:

• Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung

• Erfahrung im Umgang mit SAP C4 HANA

• Produktkenntnisse im Bereich Garagentoren, Haustüren, Stahlblechtüren und Holz-Innentüren

Das bieten wir Ihnen:

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen

• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten

• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte)

• JobRad und betriebliche Altersvorsorge

• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken

• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation

• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen