Specialist (m/w/d) - Mergers & Acquisitions (M&A)

Aufgaben

Das Team „Mergers & Acquisitions" ist Teil der Konzerneinheit „Unternehmensentwicklung“ und unterstützt den Vorstand sowie die Unternehmensbereiche des Konzerns bei Akquisitionen und strategischen Beteiligungen.Als Specialist M&A begleiten Sie federführend nationale und internationale M&A-Transaktionen und tragen so zu dem langfristigen Erfolg des STRABAG Konzerns bei. Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• Sie führen eigenverantwortlich strukturierte Analysen und Bewertungen von Akquisitionsmöglichkeiten in Einklang mit der Konzernstrategie durch
• Sie steuern den gesamten Prozess der Due Diligence mit externen Beratern sowie unseren internen Fachbereichen
• Mit Ihrer Expertise begleiten Sie Vertragsverhandlungen aus betriebswirtschaftlicher und finanzieller Sicht und erstellen wesentliche Transaktionsdokumente
• Nicht zuletzt unterstützen Sie unsere Unternehmensbereiche bei Projekten im Rahmen einer Post Merger Integration

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher oder technischer Ausrichtung
• Sieben Jahre Berufserfahrung im M&A-Bereich, idealerweise bei Investmentbanken, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Beratungsunternehmen oder im Corporate M&A
• Kenntnisse der einzelnen Transaktionsschritte eines M&A-Prozesses von der Target Analyse bis zum Closing sowie fundiertes Wissen zu den gängigen Verfahren zur Unternehmensbewertung
• Authentische, offene und teamfähige Persönlichkeit sowie sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Gute Projektmanagement-Skills sowie Reisebereitschaft

Wir bieten
Sie kommen in ein Arbeitsumfeld, das von einem positiven Miteinander und einer Duz-Kultur geprägt ist. Des Weiteren ist uns eine offene Kommunikation, Chancengleichheit und ein wertschätzender Umgang sowie eine konstruktive Fehlerkultur wichtig. Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitengestaltung, mobiles Arbeiten oder auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Durch gemeinsame Events fördern wir den Teamgeist und ermöglichen Ihnen Aus- und Weiterbildungen in unserer internen Konzernakademie sowie ein strukturiertes Mentoring Programm. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab € 65.000 vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.