Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Ein Unternehmen, welches im Bildungssektor tätig ist, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Requirements Engineer (m/w/d)

Aufgaben

Du analysierst und spezifizierst Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen und stimmst dich eng mit relevanten Stakeholdern ab.
Du übersetzt Geschäftsanforderungen in präzise technische Vorgaben, die als Grundlage für die Softwareentwicklung dienen.
Anforderungsdokumente, Use Cases und User Stories erstellst und pflegst du.
Du arbeitest eng mit Produktmanager
, Entwickler
und Tester
zusammen, um eine vollständige und korrekte Umsetzung sicherzustellen.
Für die Qualität der Anforderungsdokumentation während des gesamten Entwicklungsprozesses bist du verantwortlich.
Du führst regelmäßige Anforderungs-Reviews durch, um Aktualität und Zielkonformität sicherzustellen.
Durch klare Anforderungen und Zieldefinitionen optimierst du den Entwicklungsprozess im agilen Team.

Du analysierst präzise und setzt Anforderungen strukturiert und zielgerichtet um.
Ein Studium oder eine Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine ähnliche Qualifikation bringst du mit.
Mehrjährige Erfahrung als Requirement Engineer oder in einer ähnlichen Position.
Du hast Erfahrung in der Anforderungsanalyse, -dokumentation und in der Spezifikation von Softwarelösungen.
Gute Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.
Erfahrung mit Tools zur Anforderungsdokumentation, z. B. Jira oder Confluence.
Du verstehst Geschäftsprozesse und kannst komplexe Anforderungen in praxisnahe Lösungen übersetzen.
Du kommunizierst ausgezeichnet und arbeitest gerne mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus.

Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem dynamischen Team mit über 20 Jahren Erfahrung im IT-Markt.
Ein offenes und hilfsbereites Team, ein unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und eine attraktive Bezahlung.
Viel Gestaltungsfreiraum, Selbstorganisation und regelmäßiges Feedback.
Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, ein Jobticket, regelmäßige Firmen- und Team-Events und modernes Equipment.
Freie Getränke und eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem Team mit netten Kollegen