Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
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Was die Firma über den Job sagt
Intro
Innovatives Unternehmen in der Gesundheitsbrance|Suchen einen ambitionierten Cloud Architekten (m/w/d)Firmenprofil
Mein Kunde gehört zu den führenden Unternehmen in der Gesundheitsbranche. Mit über 80 Jahren Erfahrung ist der Kunde bekannt für Innovationen und höchste Qualitätsstandards in der Branche. Die Produkte und Lösungen des Unternehmens unterstützen Labore weltweit dabei, optimale Ergebnisse für Patienten zu erzielen. Angefangen bei digitalen Workflows bietet das Unternehmen ein umfassendes Portfolio für ästhetische, funktionale und langlebige Gesundheitsleistungen.
Aufgabengebiet
- Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure
- Technische Beratung und Unterstützung interner Stakeholder bei der Migration und Optimierung bestehender Systeme
- Aufbau und Verwaltung von hybriden Cloud-Architekturen sowie Sicherstellung der Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Sicherheit der Cloud-Umgebung
- Analyse von Anforderungen und Beratung bei der Auswahl passender Technologien und Services
- Umsetzung von Cloud-Best-Practices, um eine leistungsstarke und kosteneffiziente Infrastruktur zu gewährleisten
- Erstellung von Konzepten und Dokumentationen zur Cloud-Infrastruktur und deren Weiterentwicklung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cloud-Architektur mit Schwerpunkt auf Microsoft Azure
- Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien, insbesondere Azure IaaS, PaaS und SaaS
- Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Sicherheitslösungen in der Cloud, insbesondere mit Defender oder Sentinel
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- 37,5 Stunden Woche
- Nur ein Tag vor Ort, Rest HO
- Jährliche Gehaltserhöhung auf das bereits attraktive Fixgehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein breites Angebot an Schulungen und Trainings
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen