Personalleiter / Senior Personalreferent (m/w/d)

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten und etablierten Handelsunternehmen, suchen wir Sie als Senior Personalreferent / Personalleiter (w/m/d). Durch die langjährige Tradition, eine vorausschauende Unternehmensführung sowie eine hohe Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern (m/w/d) und Kunden hat sich unser Mandant sehr erfolgreich in der Region platziert. Im Zuge der altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Senior Personalreferent / Personalleiter (w/m/d) mit Leib und Seele. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit und suchen nach dem nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich noch heute um Teil des Führungs - Teams zu werden.

Aufgaben

• Sie kümmern sich ganzheitlich um Personalthemen.
• Als Sparringspartner der Geschäftsleitung beraten Sie die Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Verantwortung für die Bereiche Personalentwicklung, Recruiting, Weiterbildung und Administration

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
• Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Mittelstandsunternehmen
• Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Freude an der Entwicklung und Optimierung von Personalprozessen in einem wachsenden Unternehmen
• Erste Führungserfahrung sind wünschenswert aber nicht notwendig

Vorteile

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiär geführten Unternehmen
• PKW zur Privatnutzung
• Die Möglichkeit, aktiv an der weiteren Unternehmensausrichtung mitzuwirken und Ihre "eigene Handschrift" zu hinterlassen
• Ein äußerst kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Rahmenbedingungen