Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Kinderkrankenpfleger:in in Deutschland verdienen
Ø 38.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
27.700 €56.200 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Sie l(i)eben Pflege in Bremen als Pflegefachkraft? Genau wie wir!
Als ausgebildete Pflegefachkraft (gn) sorgen Sie mit Empathie und Hingabe für unserer jüngsten Patienten. Ihre Patienten liegen Ihnen am Herzen und darum liegen Sie auch uns am Herzen!
Wir arbeiten mit zahlreichen Pflegeeinrichtungen zusammen und finden daraus gern den richtigen Arbeitgeber für Sie. Sprechen Sie Ihre Vorstellungen ganz offen bei uns an. Wir möchten Sie bei der Suche nach einer neuen Anstellung begleiten und unterstützen.
Wir arbeiten mit zahlreichen Pflegeeinrichtungen zusammen und finden daraus gern den richtigen Arbeitgeber für Sie. Sprechen Sie Ihre Vorstellungen ganz offen bei uns an. Wir möchten Sie bei der Suche nach einer neuen Anstellung begleiten und unterstützen.
Ihr Aufgabenbereich in der Pädiatrie:
- Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung der kleinen Patienten
- Sie kümmern sich um die Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege
- Medizinische Behandlung und Umsetzung von ärztlichen Anweisungen (Messen von Vitalfunktionen, Medikamente verabreichen, Wunden versorgen usw.)
- Enge Zusammenarbeit mit ärztlichen Fachkräften
Das bringen Sie als Gesundheits- und Kinderkrankenschwester mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester/-pfleger (w/m/d) bzw. als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d)
- In Notfallsituationen reagieren Sie sicher und souverän
- Sie haben eine emphatische Art im Umgang mit den kleinen Patienten
- Sie sind Zuverlässig, ein Teamplayer und lieben Ihren Beruf
Darauf können Sie sich als Kinderkrankenpfleger bei uns verlassen:
- Willkommensprämie: 500 Euro nach 3 Monaten, 1000 Euro nach Ende der Probezeit
- Überdurchschnittliche Bezahlung, ab 26€
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
- Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
- Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
- Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung!
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (bewerbung-med@manpower-medical.de) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!
Wir wollen genau Sie - überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams!
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.