Technischer Leiter (m/w/d)

Unser Kunde, ein weltweit führender Hersteller von Spezialpapieren mit jahrzehntelanger Tradition in Norddeutschland, setzt auf Innovation, Nachhaltigkeit und kundennahe Lösungen – bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Unternehmens, das natürliche Ressourcen verantwortungsvoll nutzt und zukunftsorientiertes Wachstum fördert. 

• Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der Papierherstellung am Standort hinsichtlich Anlagenverfügbarkeit, Produktivität, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Kosten 

• Führen, Fördern und Fordern der unterstellten Mitarbeiter 

• Umsetzung von Investitionen 

• Entwickeln und Umsetzen von Konzepten und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Werks­performance 

• Leiten von Projekten mit Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität 

• Steigern der Energieeffizienz und Entwickeln eines zukunftsfähigen Energiekonzepts (Dekarbonisierung) 

• Weiterentwicklung von Strategien zur systematischen Fehlersuche in der Instandhaltung 

• Change-Management unter Einbeziehung der Mitarbeiter 

• Fördern des sicherheits-, qualitäts-, umwelt- und leistungsbewussten Denkens 

• Durchführung von genehmigungsrechtlichen Prozessen

• Mitarbeit beim Energiemanagement 

• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten (Rufbereitschaft)   

fachlich:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder gleichwertige Qualifikation 

• Alternativ handwerkliche Vorbildung 

• Instandhaltung im 7/24 Betrieb nach aktueller Systematik 

• Planung von Stillständen und Investitionen in enger Absprache mit der Produktion 

• Führungserfahrung 

• Mehrjährige Tätigkeit in der Prozessindustrie 

• Netzwerk in der Industrie (Institute, Verbände, Hochschulen) 

• Erfahrung und Interesse an verfahrenstechnischen Prozessen 

• Mittelstanderfahrung

• Projektmanagement 

• Methoden der Prozessoptimierung (z.B. 6Sigma, Ishikawa) 

• LEAN-Methoden wünschenswert 

• MS Office (sicherer Umgang) 

• SAP (sichere Nutzer-Kenntnisse)

persönlich:

• Seriöses, sicheres Auftreten, Glaubwürdigkeit, hohe Zuverlässigkeit und fachliche Kompetenz 

• Modernes Führungsverständnis 

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten 

• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise 

• Freude an kreativen Win-Win-Lösungen 

• Hohes Maß an Empathie, Teamfähigkeit Initiative, Überzeugungskraft 

• Umsetzungsstärke, strukturiertes Arbeiten und Durchsetzungskraft 

• Bodenständigkeit, Leistungsbereitschaft, Stabilität 

• Hands-On Mentalität 

• Bereitschaft sich auf ältere und neue Technik einzulassen  

Sprachen:

• Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift