Elektroniker / Industrieelektriker / Netzplaner 60-65k (m/w/d)

Eine leistungsgerechte Vergütung von je nach Erfahrung bis zu 65.000€ im Jahr, großartige Förderprogramme für Ihre Kinder und Enkelkinder und Aufstiegschancen, die Sie im Unternehmen bis ganz nach oben führen können. Sind Sie bereit, eine Schlüsselrolle in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen zu übernehmen? Dann kommen Sie jetzt als Netzplaner zu einem führenden Anbieter im Bereich der Elektrotechnik. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen. Sie arbeiten an der Konzeption und Planung komplexer Netzwerke und tragen durch Ihre Expertise zur sicheren und effizienten Energieversorgung bei. Bewerben Sie sich jetzt als

Elektroniker / Industrieelektriker / Netzplaner 60-65k (m/w/d)

• Sie unterstützen die Projektteams während der Auftragsabwicklung technisch

• Sie konzipieren und berechnen Mittel- und Niederspannungsnetze für Industrie-Kunden

• Sie führen Lastfluss- und Kurzschlussberechnungen sowie Selektivitätsanalysen durch

• Sie wirken bei der Erstellung von Berichten zur Kundenpräsentation mit und übernehmen Aufgaben im Bereich Power Quality und Schutztechnik

• Sie haben neben einer abgeschlossenen Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und zusätzlich Ihren Techniker, Meister oder Ihr Ingenieurstudium mit Vertiefung elektrische Energietechnik abgeschlossen

• Sie verfügen über Erfahrung in der Netzplanung und im Umgang mit Netzberechnungsprogrammen (z.B. NEPLAN)

• Sie sprechen gutes Deutsch in Wort und Schrift

• Entwicklungsmöglichkeiten: Entwicklungsmöglichkeiten zum Geschäftsführer. Viele leitende Angestellte haben als Auszubildende oder Monteure begonnen.

• Attraktive Konditionen: Sie erhalten 30 Urlaubstage, leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Gruppen-Unfallversicherung für den privaten und beruflichen Bereich, Firmenwagen zur Privatnutzung und Homeoffice- Möglichkeiten.

• Förderprogramm für Ihren Nachwuchs: Hier werden nicht nur Sie, sondern ebenso Ihre Familie wertgeschätzt. Sie erhalten für Ihre Kinder und auch Enkelkinder Unterstützung in den Bereichen Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.

• Gesundes Arbeitsumfeld: Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien und offenen Türen. Jeder kann mit privaten und fachlichen Problemen zu seinem Vorgesetzten kommen. Unterhaltsame Firmenveranstaltungen stärken den Teamgeist.