Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Qualitätsmanager:in in Deutschland verdienen
Ø 52.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
32.300 €85.400 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
compassio steht für moderne, stationäre Pflege und Betreuung in hoher Qualität. Mit deiner Leidenschaft, deinen Ideen und deiem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung.
Für unser Seniorendomizil Haus Sibylla in Muggensturm suchen wir Dich ab sofort als
Qualitätsmanagementbeauftrage/r m/w/d
Für unser Seniorendomizil Haus Sibylla in Muggensturm suchen wir Dich ab sofort als
Qualitätsmanagementbeauftrage/r m/w/d
Deine Aufgaben
- Aufbau und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung
- Koordinierung und Steuerung aller qualitätssichernden Maßnhamen
- Vorschlagsrecht und Durchsetzen von qualitätssichernde Maßnahmen
- Erarbeitung eines Fortbildungskonzeptes und Mitwirkung bei der Planung des Fortbildungsprogramms
- QM - Schulungen entwickeln, vorschlagen und durchführen
- Moderation von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen
- Regelmäßige Auswertung des Beschwerdemanagements und der Ergebnisse im Hinblick auf Verbesserungspotentiale
- Teilnahme an externen Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Durchführung von Pflegevisiten
- Durchführung von Fachbegleitungen
- Begleitung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB)
- Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil
- Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- Bereitschaft für Fort- und Weiterbildung
Wir bieten
- sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung
- sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage
- unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- gründliche Einarbeitung
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung