Was die Firma über den Job sagt

Business Development Manager (m/w/d)*

Standort: Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder bundesweit (insbesondere Norddeutschland - oder Rhein-Ruhr) vorrangig im Home Office

Das Aufgabengebiet

Erster Ansprechpartner in Bezug auf die Identifikation, Bewertung und Prüfung bis hin zur Verhandlung sowie Durchführung des Ankaufs potenzieller neuer Grundstücke/Investmentmöglichkeiten für Logistik-, Industrie- und Gewerbeparkentwicklungen in der Region
Prüfung von potenziellen Mietern sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen und Abschlüssen (Neuvermietung)
Entwicklung und Konzeption von Planungs- und Nutzungskonzepten (Schwerpunkt Neubau) sowie Begleitung der Projektentwicklungen bis zur erfolgreichen Umsetzung
Analyse und Identifikation von standortspezifischen Chancen und Risiken und der technischen sowie wirtschaftlichen Realisierbarkeit (z.B. Kosten, B-Plan, rechtliche Einschränkungen und Vorgaben usw.) unter Berücksichtigung der Investmentstrategie
Erstellung von qualitativen und qualifizierten Business-Cases für mögliche Projektentwicklungen
Vorbereitung und Präsentation von Investmentmemos
Validierung und Entwicklung von ersten Berechnungen und immobilienspezifischen Szenarien mit Fokus auf die Immobilienbeschaffung unter Beachtung wirtschaftlicher sowie technischer Anforderungen von Logistikimmobilien in enger Zusammenarbeit mit internem Kolleg(inn)en aus den verschiedensten Bereichen (sowie mit externen Partnern)
Stetige Kommunikation mit Städten, Kommunen und Behörden, insbesondere zum Thema Baurecht, sowie mit anderen relevanten externen Marktteilnehmern
Erarbeitung und Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Einholung von Statistiken und Trends im deutschen Logistikmarkt
Sicherstellung und Erweiterung einer permanenten Marktpräsenz sowie stetiger Ausbau des vorhandenen Lieferanten-, Kunden-sowie Partnernetzwerks (Makler, Mieter, Eigentümer, Behörden, Wirtschaftsförderungen und weitere relevante Marktteilnehmer)
Schnittstelle zu internen und externen Projektbeteiligten über alle Projektphasen hinweg sowie Verantwortung für die Umsetzung von Immobilienprojekten
Direkte Berichtslinie an den Head of Germany

Das Anforderungsprofil

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder (ingenieur-)technisches Studium (ebs, BA, Architekt o.Ä.) mit immobilienspezifischer Ausrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation – MRICS Qualifikation ist von Vorteil
Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Akquisition / Projektentwicklung von Grundstücken und/oder Gewerbeflächen mit Fokus auf Logistik/ Industrie
Marktgewandtheit mit einem abrufbaren Netzwerk in die Immobilienbranche (insbesondere im Bereich Logistik/Industrie), d. h. zu Maklern, Nutzern, Behörden, Wirtschaftsförderungen usw.
Kenntnisse des deutschen Immobilienmarktes im Bereich der Logistik- und Industrieimmobilien
Belegbare Fähigkeit in der Identifizierung und (Weiter-) Entwicklung von Geschäftskontakten/-beziehungen zur Sicherung einer ständigen Projektpipeline
Nachweisbare Erfahrung in Verhandlung von Miet-, Kauf- und Pachtverträgen
Verständnis wirtschaftlicher Kennzahlen
Belastbare Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht sowie nachweisbare Erfahrung und Geschick in der Verhandlungsführung mit Abschlusssicherheit
Netzwerker/in mit starker persönlicher Glaubwürdigkeit, souveräner und diplomatischer Kommunikation, professionellem und verbindlichem Auftreten sowie hoher (operativer) Vertriebsaffinität
Präsentationsaffinität sowie die Fähigkeit, das Unternehmen in einer höchst professionellen Art und Weise extern zu vertreten
Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, eigenständige Arbeitsweise gepaart mit Teambewusstsein und -fähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zur Reisetätigkeit und hohes Maß an Flexibilität

Das Angebot

Moderne Arbeitskultur in einem internationalen und dynamischen Umfeld
Flache Hierarchien mit Potential zur Weiterentwicklung
Ein attraktives Fixum und ein leistungsbezogener variabler Bonus sowie einen adäquaten Firmenwagen

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Ibrahim Ülgen unter +49 (0)69 3 4877 0914 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.