Teamleiterin Softwareentwicklung/ Teamleiter Softwareentwicklung (w/m/d)

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.840 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Teamleiterin Softwareentwicklung / Teamleiter Softwareentwicklung (w/m/d)

Kennziffer 2024-Tarif-092

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 13 TV-L.

Die Stelle ist im Dezernat 41, Teildezernat 41.3 „Softwareentwicklung und Ermittlungsunterstützung“ zu besetzen.

Zur Abteilung Cybercrime gehören u. a. Ermittlungskommissionen für herausragende Verfahren im Bereich Computerkriminalität, die Auswertestelle für Kinderpornografie, die landeszentrale IuK-Ermittlungsunterstützung, die Telekommunikationsüberwachung sowie Dienststellen zur Auswertung, Analyse und Prävention der Computerkriminalität.

Das Teildezernat 41.3 „Softwareentwicklung und Ermittlungsunterstützung“ arbeitet eng mit unterschiedlichen Ermittlungsdienststellen zusammen. Hierbei werden kriminalfachliche Anforderungen erhoben, anschließend maßgeschneiderte Lösungen in agilen Teams entwickelt, implementiert, fortlaufend angepasst und supportet. Teildezernat 41.3 verantwortet somit Softwareverfahren über ihren gesamten Lebenszyklus.

• Leitung von Entwicklungsteams unter Nutzung agiler Methoden (v.a. Scrum)

• Verantwortliches Konzeptionieren und Fortentwickeln von IT-Anwendungen

• Planung und Steuerung der Entwicklung

• Erhebung kriminalfachlicher IT-Bedarfe und Requirements Engineering

Was wir zwingend erwarten

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik oder eines vgl. Studiums aus dem naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich (Diplom Universität oder Master)

Was wir uns wünschen

• praktische Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung

• Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams, idealerweise unter Nutzung agiler Methoden

• Erfahrung im Umgang mit Tools zur Projektsteuerung (z.B. Jira, YouTrack, etc.)

• Gute Programmierkenntnisse (z.B. Java, Python, etc.)

• Fachkenntnisse über Verordnungen und Normen der Barrierefreiheit und Gebrauchstauglichkeit (z.B. BITV 2.0 / EN 301 549 / WCAG, DIN ISO 9241)

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit

• Hohe Leistungsbereitschaft

• Bereitschaft zur Weiterbildung

• Hohe soziale Kompetenz

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit

• Sehr gute Teamfähigkeit

• Delegationsfähigkeit

• Aufgabenvielfalt

• Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit

• Gute Fortbildungsmöglichkeiten

• Ein modernes Arbeitsumfeld

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Kostenlose Parkplätze

• Behördliches Gesundheitsmanagement

• Gute ÖPNV Anbindung

• Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf

• Jobsicherheit

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro und Kinderferienbetreuung an.