Das könntest du laut kununu User:innen als Lohnsachbearbeiter:in in Deutschland verdienen
Um welchen Job geht es?
Zur Verstärkung unseres Teams der externen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Hamburg suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Du stehst unseren Mandanten und deinem Team als kompetenter Ansprechperson bei Fragen rund um das Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht zur Seite. Dank des abteilungs- und standortübergreifenden Austauschs kannst du ebenso auf das Know-How des erfahrenen Teams zurückgreifen und den eigenen Wissensschatz weiter ausbauen. Neben der eigenverantwortlichen Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mandanten und der Unterstützung beim laufenden monatlichen Reporting hast du bei uns die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen mitzuwirken. Du hast Lust deine Englischkenntnisse bei uns anzuwenden? Auch diese Möglichkeit können wir dir dank unseres internationalen Netzwerks bieten.
Worüber freuen wir uns?
Du hast deine kaufmännische Ausbildung zum Beispiel als Steuerfachangestellter erfolgreich absolviert und idealerweise schon einschlägige Berufserfahrung sammeln können? Deine DATEV Kenntnisse und dein fundiertes Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht möchtest du nun gewinnbringend für deine Mandanten einbringen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Womit können wir punkten?
Benefits: Weiterhin kannst du Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) wahrnehmen. Zudem bieten wir Familienbenefits wie u.a. Kita-Zuschüsse oder Angebote über unseren Kooperationspartner „pme Familienservice“.
Flexibilität: Erfahre eine hohe Flexibilität durch unsere Vertrauensarbeitszeit und unser Wertkonto "valuetimES", das dir die Möglichkeit bietet Werte für Auszeiten anzusparen. Darüber hinaus profitierst du bei uns von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens / Home Office.
Mobilitätsbudget: Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket.
Weiterentwicklung: In deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung fördern wir dich mit individuellen Fortbildungen.
Echt Kollegialität: Du erlebst unser offenes und wertschätzendes Miteinander, mit dem wir gemeinsam als Team bestmögliche Ergebnisse erzielen.
Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start.
Sicherheit: Wir sind auch in herausfordernden Zeiten ein verlässlicher Arbeitgeber und wachsen weiterhin.
Das klingt nach dem passenden Job?
In nur 3 Schritten zu RSM Ebner Stolz:
1. Bewerbungsunterlagen abschicken
2. Gegenseitig kennenlernen
3. Vertrag unterschreiben. Und herzlich Willkommen bei uns
Sind noch Fragen offen geblieben? Dann freuen wir uns auf den Austausch:
Chiara Voigt
Tel: +49 40 37097-364