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Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für dich. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg.

Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Betreuungs-, Überwachungs- und Wartungskonzepten im SAP-Basis-Umfeld, um einen reibungslosen, sicheren Betrieb der SAP-Systemlandschaft zu gewährleisten. Dazu gehören regelmäßige Updates, Patches sowie die Überwachung von Systemressourcen und Performance, um Ausfälle und Störungen zu vermeiden.

  • Du analysierst komplexe Anforderungen im SAP-Basis-Betrieb und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen. Dabei setzt du gezielt Technologien wie SAP HANA, Solution Manager oder Cloud-Integrationslösungen ein, um die SAP-Systeme optimal zu betreiben und weiterzuentwickeln.

  • Du koordinierst interne und externe Partner im SAP-Basis-Betrieb und stellst sicher, dass alle Stakeholder effizient zusammenarbeiten, um Betriebssicherheit und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft zu gewährleisten. Dies umfasst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für Hosting und Cloud-Services sowie die Abstimmung mit internen IT-Abteilungen.

  • Du definierst Anforderungen an SAP-Systeme und -Prozesse aus dem laufenden Betrieb und der Qualitätssicherung und leitest Optimierungsmaßnahmen ab. Dein Fokus liegt dabei auf Systemverfügbarkeit, Performance und Sicherheit.

  • Du planst und implementierst komplexe IT-Projekte im SAP-Basis-Umfeld und übernimmst bei Bedarf die Leitung von Teilprojekten, wie Systemmigrationen auf SAP HANA, Upgrades oder die Einführung neuer SAP-Module. Dabei koordinierst du technische Anforderungen und sicherst die fristgerechte Umsetzung.

  • Du entwickelst kontinuierlich Planungs-, Steuerungs- und Monitoringsysteme sowie Standards zur Optimierung der SAP-Basis-Betriebsprozesse. Hierzu gehört auch die Einführung von Automatisierungen.

Profil

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als SAP-Systemadministrator mit.

  • Du besitzt fundiertes Wissen im Bereich der SAP-Basisadministration, insbesondere in SAP S/4, SAP ERP, SAP ISU, etc.

  • Du hast gute Kenntnisse in der DB2-Administration und idealerweise Erfahrung in der SAP HANA-Administration.

  • Du haste tiefgründige Erfahrungen im Umgang mit aktuellen SAP-Technologien wie SAP Analytics Cloud, SAP Data Warehouse Cloud und SAP FIORI sind von Vorteil.

  • Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Lösungs- und Zielorientierung aus und gehst proaktiv an Herausforderungen heran, um effiziente und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

  • Du besitzt hervorragende organisatorische Fähigkeiten und arbeitest hochgradig effizient, indem du Aufgaben strukturiert planst, Prioritäten setzt und Arbeitsprozesse kontinuierlich optimierst.

  • Du verfügst über eine exzellente Kommunikations- und Kundenorientierung: Du gehst auf die Bedürfnisse der Kunden ein, kommunizierst klar und bietest jederzeit kompetente und lösungsorientierte Beratung an.

  • Du kommunizierst klar und überzeugend, passt deine Botschaften an unterschiedliche Zielgruppen an und förderst durch deine kommunikative Kompetenz einen offenen und konstruktiven Austausch.

  • Du beherrschst Deutsch und Englisch sowohl in Wort als auch in Schrift auf einem sehr guten Niveau.

Wir bieten

  • Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice

  • Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Tarifvertrag Versorgungsbetriebe

  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Vielfältige Lernangebote

  • Gesundheitsmanagement,

  • Firmenfitness mit Hansefit

  • Fahrradleasing mit mein-Dienstrad

  • Mitarbeitendenparkplätze

  • Fahrtkostenzuschuss

  • Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.

Kontakt

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Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:

André Maletzki
Telefon: +49 2323 3688-402