Das könntest du laut kununu User:innen als Medizinische:r Fachangestellte:r in Deutschland verdienen
Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/div)
Ort:
31. Dezember 2024
Beschäftigung: Vollzeit
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer: 8070-04-14-2024
Vergütung: Entgeltgruppe 5 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Unser Haus ist auf der Nordseeinsel Föhr gelegen und steht für eine innovative und interdisziplinäre Rehabilitation mit hohem Anspruch. Das Reha-Zentrum verfügt über 190 Betten in den Indikationen Gynäkologische Onkologie und Pneumologie.
Die Insel hat einen hohen Freizeitwert, alle weiterführenden Schulen sind vorhanden. Es stehen Personalwohnungen und Appartements mit direkter Strandlage zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Sie üben die Tätigkeiten als Medizinische*r Fachangestellte*r auf den Stationen und in diagnostischen Bereichen aus
- In Ihren Aufgabenbereich fällt das Betreuen und Versorgen der Patient*innen; das Mitwirken bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, sowie das Ausführen von Verwaltungs- und Laborarbeiten
Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel).
Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen.
Ihr Profil
Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r, eine gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Arbeiten in einem Team.
Wir bieten Ihnen
- Eine Vollzeitstelle, eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
- Ein kollegiales Arbeitsklima
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle wie Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung (Work-Life-Balance), großzügige Betriebssportangebote
- Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen der Ärztliche Direktor, Herr Dr. Scherer, unter der Tel.-Nr. 04683-6 161 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen
- Wir weisen darauf hin, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist
- Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.
Vorteile
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Unbefristete Stelle
- Betriebssportangebote