Was die Firma über den Job sagt

Bereichsleiter / Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Unser Partner ist mehr als nur eine Planungs- und Beratungsgesellschaft – Als Teil einer Gruppe mit über 11.500 Mitarbeiter und über 60 Jahren Erfahrung Sie sind der Partner an der Seite Ihrer Kunden, wenn es um nachhaltige und zukunftsweisende Bauprojekte geht. Das Ziel des Unternehmens? Den größtmöglichen Mehrwert für ihre Kunden schaffen – vom ersten Schritt der Projektentwicklung bis hin zur langfristigen Betreuung im Immobilienbetrieb.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder einem verwandten Fachgebiet
Mehrjährige Berufserfahrung in der Fachbereich Elektrotechnik / Energietechnik in der Baubranche , insbesondere in Planung, Ausschreibung und idealerweise Objektüberwachung
Zielorientierte Arbeitsweise und Erfahrung in der erfolgreichen Projektsteuerung
Kenntnisse in allen HOAI-Leistungsphasen
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Ihre Aufgaben

Beratung von Kunden zur Steigerung der Effizienz in der technischen Ausstattung während der Planung, Ausführung und im Betrieb
Fachliche und disziplinarische Leitung des Elektrotechnik-Teams
Entwicklung innovativer und kundenorientierter Technikkonzepte für Neubauprojekte, Erweiterungen und Bestandsgebäude
Verantwortung für die Steuerung und Kontrolle von Verträgen, Kosten, Zeitplänen und Qualitätsanforderungen
Übernahme der fachtechnischen und wirtschaftlichen Projektverantwortung
Beitrag zur Qualitätssicherung, Prozessoptimierung und Mitarbeiterschulung
Einsatz von Fachkenntnissen in der Planung nach der BIM-Methodik, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Ihre Benefits

Wettbewerbsfähige Vergütung mit zusätzlichen Sonderzahlungen und vermögenswirksamen Leistungen
Vielfältige Vorteile wie Restaurantgutscheine, ÖPNV-Tickets, Dienstradleasing, Firmenfitness und ergonomische Arbeitsplätze
Abwechslungsreiche und interessante Projekte
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Angenehmes Betriebsklima
Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts
Umfassende Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche und die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen
Langfristige Perspektiven in einem wachstumsorientierten Unternehmen

Kontakt

Simon Lorey ist jederzeit für Sie da.

s.lorey@ta-management.de

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