Bei uns steht SCHULZ nicht nur dran, sondern ist SCHULZ auch drin: wir sind eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit 70 Jahren Erfahrung am Markt. Uns prägen Neugier, Leidenschaft und ein starkes Miteinander.
Werde Teil unseres Teams mit über 1.000 Kolleg:innen an mehr als 10 Standorten und arbeite mit an unseren Lösungen in Bereichen der Elektro- und Automatisierungstechnik sowie Verfahrens- und Anlagentechnik – deine Expertise kannst du in den unterschiedlichsten Bereichen einbringen.
Der Standort in Visbek - zwischen Oldenburg und Osnabrück gelegen - ist mit über 400 Mitarbeiter:innen unsere Firmenzentrale und beheimatet neben den Zentralfunktionen der Gruppe einen Querschnitt unseres breiten Portfolios: Lösungen für Energietechnik/ erneuerbare Energien, Wasserstoff, Industrie, Gebäudetechnik, Biogas, Petrochemie, Agrar und Sicherheitstechnik.
Deine AufgabenHinweis: die Einarbeitung wird bei uns vor Ort in Visbek stattfinden. Perspektivisch sind ca. 2 Tage/Woche Remote-Tätigkeit möglich (oder nach Absprache).
Bewertung von Ausschreibungsunterlagen und Angeboten von Infrastrukturleistungen
Erstellung der projektspezifischen Dokumentationen
Bauleitung bei der Ausführungsphase (überwiegend Tageseinsätze Niedersachsen, NRW)
Ansprechperson (intern und extern) hinsichtlich tief- und hochbautechnischer Themen
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar
Mehrjährige einschlägige Projekterfahrung im Hoch- und Tiefbau
Kenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere der HOAI und VOB
Sicherer Umgang mit MS-Office und CAD-Software
Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch
Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine selbständige und umsichtige Arbeitsweise
Das bieten wir Dir
Willkommen: für einen bestmöglichen Start steht dir ein:e Kolleg:in als Pate mit Rat und Tat zur Seite
Dein Team: dich erwarten ein super Teamgefüge, wenig Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur
Jobsicherheit: 70 Jahre Erfahrung am Markt als erfolgreiche inhabergeführte Unternehmensgruppe sichern Dir einen langfristigen Job
Konditionen: 30 Tage Urlaub und ein rundes Gehaltspaket mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung
Zukunft: betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss
Worklifebalance: flexible Arbeitszeiten und -modelle, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen
Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness Egym Wellpass und vielen weiteren Aktionen
Fortbildung: wer sich weiterbilden möchte, dem stehen die Türen offen - mit unserer SCHULZ Next Akademie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Ausstattung: höhenverstellbare Tische und modernste Arbeitsausstattung gewährleisten eine professionelle Arbeitsumgebung
Mobilität: E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung in Kooperation mit Lease-A-Bike
Benefits: Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zur freien Verfügung, Rabatte über Corporate Benefits, Äpfel vom regionalen Bauern, Salatbar und vieles mehr
Spaß: Firmenevents, wie Weihnachtsfeier oder Grillfest, lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denken