Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Vertriebs-Controller:in in Deutschland verdienen
Ø 59.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
41.100 €90.700 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
Experten-Rolle in einem funktionierendem TeamSparringspartner der Geschäftsführung
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führender Dienstleister in der Stahlhandelbranche und spezialisiert auf die Lieferung von hochwertigen Stahlprodukten für unterschiedliche Industriezweige. Effiziente Logistik und innovative Lösungen, dienen dazu die Bedürfnisse unserer Kunden optimal zu erfüllen. Langjährigen Erfahrung und ein internationalen Netzwerk für maßgeschneiderte Stahlprodukte und Dienstleistungen für den globalen Markt.
Aufgabengebiet
- Du überwachst und analysierst die Vertriebszahlen und leitest daraus Handlungsempfehlungen für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens ab.
- Du erstellst regelmäßige Reports und Prognosen zu den Vertriebsergebnissen und unterstützt das Management bei der Budgetplanung und -kontrolle.
- Du identifizierst und analysierst Vertriebskennzahlen (KPIs), um Effizienzsteigerungen und Optimierungspotenziale zu erkennen.
- Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um die Datenbasis für fundierte Entscheidungen zu liefern und sicherzustellen, dass Verkaufsziele erreicht werden.
- Du entwickelst und implementierst neue Analyse-Tools und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung der Vertriebsperformance.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Controlling oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertriebscontrolling, idealerweise in der Stahl- oder Industriebranche.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP- und Controlling-Systemen (z.B. SAP, Excel).
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten verständlich und zielgerichtet zu präsentieren.
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Vergütungspaket
- Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Bonusmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Umfangreiche Sozialleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
- Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen
- Ein internationales und motiviertes Team, das gemeinsam an Herausforderungen arbeitet