Businessanalyst*in (m/w/div)

Tätigkeitsbereich

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist ein Grundpfeiler der sozialen
Sicherung in Deutschland. Wir begleiten 33 Millionen Menschen Tag für Tag und
über ihr gesamtes Leben lang. Ohne eine moderne, sichere und umfassende IT
könnten wir diesen Auftrag nicht erfüllen. Für unsere IT-Teams suchen wir deshalb
neue Kolleg*innen, die Lust haben, ihre Fähigkeiten für die Gesellschaft
einzusetzen und sich in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld weiter zu
verbessern.

Ihre Aufgaben

Sie beraten unsere internen Kund*innen bei der Konzeption und Umsetzung neuer
Arbeitsweisen mit den vorhandenen und geplanten technischen Mitteln. Sie prüfen
und analysieren fachliche Anforderungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit,
dokumentieren und kommunizieren diese. Sie analysieren die
Geschäftsprozesse unserer Kund*innen und erstellen pragmatische Fachkonzepte
sowie Entscheidungsvorlagen.

• Anforderungen ermitteln, kommunizieren, priorisieren und spezifizieren sowie
  Anforderungsänderungen verwalten
• Geschäftsprozesse/Business Cases analysieren, modellieren, verifizieren und
  validieren
• Vorgeschlagene oder eingesetzte Lösung prüfen, ob sie die ermittelten
  Anforderungen abdeckt
• Vorhandene Probleme/Chancen, Leistungspotenziale und Kompetenzlücken
  analysieren sowie Lösungsansätze und Lösungsumfang entwerfen, um damit
  mögliche IT-Lösungen zu skizzieren
• Wiederverwendbarkeit von Anforderungen beurteilen, Geschäftsprozesse
  optimieren und deren Effizienz steigern

Ihr Profil

• Eine mindestens 4-jährige nachweisbare Berufserfahrung entsprechend den
  vorab genannten Themengebieten im IT-Umfeld oder eine abgeschlossene
  Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare
  IT-Aus- oder Fortbildung oder eine vergleichbare berufliche Befähigung mit
  mindestens ersten IT-Berufserfahrungen oder eine abgeschlossene
  Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich
• Kenntnisse in der Softwareentwicklung
• Kenntnisse des zugrunde liegenden Anwendungssystems
• Deutschkenntnisse mindestens auf Stufe B2 in Wort und Schrift
• Die Fähigkeit, Arbeit während der Umsetzung zu dokumentieren, sodass jede*r
  umgehend übernehmen könnte, ist wünschenswert.

Wir bieten Ihnen

• Eine strukturierte Einarbeitung mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen
  Arbeitgeberin sowie familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die
  praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den
  Arbeitsalltag

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen
ein Vorstellungsgespräch führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im
Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche
Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel
gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse
entgegen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von
§2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten