Let's make work better.

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Was die Firma über den Job sagt
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Du studierst und willst nebenbei wertvolle Erfahrungen im Arbeitsalltag sammeln? Du hast Lust, unser 15-köpfiges Team im Bereich HR Consulting zu unterstützen? 

Bei uns bekommst du dazu die Gelegenheit, denn ab 01.02.2025 suchen wir eine:n Werkstudent:in (d/m/w) an unserem Standort in Freiburg im Breisgau! 

Das erwartet dich:

  • Professionelle und serviceorientierte Korrespondenz mit Mitarbeiter:innen auf Deutsch und Englisch
  • Zeugnismanagement von der Erstellung bis zur Aushändigung an den/die Mitarbeiter:in
  • Austausch mit dem Produktteam des Haufe Zeugnismanagers zur Optimierung
  • Unterstützung der HR Process Manager:innen im täglichen Projektgeschäft

Das bringst du mit:

  • Du bist aktuell als Student:in eingeschrieben, idealerweise mit einem HR-Schwerpunkt
  • Flexibilität in deinen Arbeitszeiten: die Tätigkeit kann optimalerweise an 4 Tagen die Woche ausgeführt werden - mit ca. 12-20 Stunden pro Woche 
  • Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent
  • Hohe Eigenmotivation und Serviceorientierung
  • Ausgeprägte Auffassungsgabe und Wissbegierde
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)

Das bieten wir dir:

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

Kennziffer: 8082

Miriam Wenig

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group gestalten wir den Wandel aktiv. Mit Content, Software und Weiterbildung befähigen wir Menschen, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Als Familienunternehmen mit rund 2.700 Mitarbeitenden und zwölf Standorten in Deutschland und Europa unterstützen wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen.

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.