Entwicklungsingenieur elektrischer Antriebe (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau

Wir suchen Verstärkung für unser Team Konstruktion Mechanik innerhalb der Business Unit Elektrische Antriebe am Standort Mindelheim.

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Entwicklung und Konstruktion komplexer Baugruppen für Anlagen zur Statorenfertigung (Hairpin-Technologie oder Wickel- und Imprägniertechnik)
• Konstruktionsverantwortung für neue Lösungen, von der Idee, über den Prototypenbau bis hin zur Freigabe in die Serienfertigung
• Erstellung von Lieferanten- sowie Kundenspezifikationen (Lasten-, Pflichtenhefte und Zeichnungen) sowie weiterer  technischer Unterlagen (CAD-Modelle, Berechnungen, FMEAs)
• Technische Begleitung in der Aufbau- und Testphase von Funktionsmuster und Prototypen
• Sparring Partner für Kunden, Lieferanten sowie internen Fachabteilungen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Vergleichbarem
• Mehrjährige und fachspezifische Berufserfahrung in der Konstruktion und/oder Entwicklung
• Sicherer Umgang mit CAD-Systemen
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und zielorientierte Arbeitsweise
• Pragmatische und praktische Einstellung und Try-Learn-Review-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem dynamischen, interdisziplinären und internationalen Umfeld

Diese Benefits erwarten Sie

• Individuelles Einarbeitungsprogramm
• Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen
• Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich
• Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie
• Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten
• Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber
• Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Remote-Anteil

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Lisa Lastin

personal@grob.de

Telefon: +49 8261/996 7544