Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Asien
Gießen
Vollzeit
80.000 € - 135.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Area Sales Manager:in in Deutschland verdienen
Ø 68.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
43.800 €107.400 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Über Uns
Bei unserem Mandant handelt es sich um ein namhaftes Unternehmen aus dem Sondermaschinenbau. Mit seinen erstklassigen Produkten beliefert er Kunden weltweit. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir in seinem Namen einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Asien & Pazifik.
Ihre Aufgaben
- Aktive Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung in Zusammenarbeit mit der Handelsvertretung
- Aufbau und Management von Vertriebskanälen, inklusive Gewinnung neuer Partner
- Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Projektteam
- Steuerung von Verkaufsprozessen und regelmäßiges Reporting
- Führung von Vertragsverhandlungen und Begleitung bis zum Projektabschluss
- Erstellung von Marktanalysen und Prognosen
- Aktive Teilnahme an Messen und internationalen Veranstaltungen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit technischem Schwerpunkt, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Erfahrung im Sondermaschinenbau
- Fundiertes Wissen über Vertriebsprozesse und methodischen Vertrieb
- Branchenkenntnisse in der Lebensmittelindustrie
- Technische Affinität
- Erfolgreiche und nachweisliche Vertriebserfahrung mit komplexen technischen Produkten
- Ausgeprägtes Organisations- und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Reisebereitschaft in der Region (ca. 8 Wochen im Jahr)
- Sprachkenntnisse: fließende Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Attraktives Vergütungspaket
- 30 Tage Urlaub
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten durch gezieltes Talentmanagement
- Spannende und vielseitige Aufgaben in einem internationalen Umfeld
- Umfangreiche Mitarbeiterbenefits wie Fahrrad-Leasing, subventionierte Mahlzeiten in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Firmenveranstaltungen
- Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
- Langfristige Stabilität durch ein mittelständisches Unternehmenskonzept
- Vermittlung zur unbefristeten Festanstellung bei unserem Mandanten
Ansprechpartner
Sebastian Kemper
Senior Consultant
www.kummer-consulting.de
Senior Consultant
www.kummer-consulting.de