Was die Firma über den Job sagt

Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair.

Personalreferent (m/w/d)

Sind Sie bereit, die Zukunft des Personalmanagements aktiv mitzugestalten? Für unseren Kunden in Hannover suchen wir einen dynamischen Personalreferenten (m/w/d), der nicht nur über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position verfügt, sondern auch mit Organisationstalent und einer schnellen Auffassungsgabe überzeugt. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR-Themen haben und gerne in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, dann ist diese Stelle genau die Richtige für Sie. Die Position wird in direkter Personalvermittlung besetzt.

Unser Kunde bietet:

Zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielfältigen Aufgabengebiet in einer schnell wachsenden Branche
Unbefristeten Vertrag
Attraktive Vergütung mit 13,2 Gehältern
Zusatzleistungen und Benefits
Interne Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Ihre Aufgaben:

Sie beraten und betreuen Führungskräfte in arbeitsrechtlichen sowie personalrelevanten Angelegenheiten
Sie entwickeln und setzen Betriebsvereinbarungen um
Sie arbeiten wirksam mit dem Betriebsrat zusammen
Sie beteiligen sich an Einstellungs- und Personalgesprächen
Sie erstellen Verträge, Betriebsratsanhörungen, Abmahnungen und Kündigungen
Sie korrespondieren mit verschiedenen Behörden, Berufsgenossenschaften und anderen Institutionen
Sie führen das betriebliche Gesundheitsmanagement durch
Sie betreuen und unterstützen Projekte im Personalbereich sowie Sonderaufgaben
Sie koordinieren die Auszubildenden innerhalb der Unternehmensgruppe

Ihr Profil:

Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich sowie eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit
Sie besitzen tiefgreifende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
Ihr Urteilsvermögen ist gut, Ihre Auffassungsgabe schnell und Ihr Organisationstalent ausgeprägt

Fühlen Sie sich angesprochen, möchten aber mehr Details erfahren? Kontaktieren Sie uns! Unter der Telefonnummer 0511 544888-45 erreichen Sie Herrn Julius Redecker, der Ihre Fragen gerne beantwortet.

Haben wir Sie bereits überzeugt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne direkt an julius.redecker@maximumpersonal.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!