Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Ihre Aufgaben
Sie sind für die Leitung und Führung des Instandhaltungsteams im Bereich Elektrik im Schichtbetrieb zuständig
Dabei übernehmen Sie die Einweisung und Weiterbildung der Mitarbeitenden
Weiterhin führen Sie Inspektionen durch, übernehmen die Optimierung des technischen Lagerbestands und tragen zur Verbesserung interner Abläufe bei
Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Installation und Optimierung neuer Anlagen
Die Einhaltung der Vorgaben aus den Zertifizierungsaudits rundet Ihre Tätigkeit ab
Anforderungen
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) oder ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Anlagentechnik
Idealerweise konnten Sie bereits Kenntnisse und Erfahrung in der industriellen Produktion und erste Führungserfahrung sammeln
Methodenkenntnisse in Bereichen wie TPM, Lean- und Change Management bringen Sie mit
Eine eigenständige Arbeitsweise, Serviceorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals