Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Unser Klient ist ein führendes SAP-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Transformationen und bietet maßgeschneiderte Lösungen spezifischer Branchen und tiefem Fach- und Prozessknowhow. Mit einem umfassenden Portfolio von S/4HANA-Migrationen über Application Management bis hin zu innovativen Cloud- und KI-gestützten SAP-Services unterstützt es Unternehmen bei der digitalen Zukunftsgestaltung. Als Tochter eines etablierten Technologiekonzerns beschäftigt es knapp 1000 Mitarbeiter:innen an 30 Standorten in Deutschland. Die Muttergesellschaft beschäftigt ca. 10.000 Mitarbeiter:innen international. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte als

SAP EDM Consultant - SAP Utilities (gn)

Über uns: Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Logistik und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.

Aufgaben

SAP EDM-Expertise: Sie beraten führende Energieversorger rund um SAP IS-U und S/4HANA Utilities – mit besonderem Fokus auf Energiedatenmanagement.
Prozessintegration: Sie unterstützen bei der Implementierung und nahtlosen Einbindung von energiewirtschaftlichen Kundenservice-Prozessen für B2C- und B2B-Segmente.
Lösungsentwicklung: Sie analysieren bestehende Abläufe, konzipieren Optimierungsstrategien und entwerfen innovative IT-Architekturen für die Versorgungsbranche.
Projektbegleitung: Von der ersten Idee bis zum Go-Live bringen Sie Ihr Know-how in die Umsetzung und Qualitätssicherung der SAP-Lösungen ein.
Kundenorientierung: Sie arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, identifizieren deren Bedürfnisse und entwickeln maßgeschneiderte Strategien.

Profil

Fachliche Basis: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Energiewirtschaft, Energietechnik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Energie- oder IT-Schwerpunkt.
SAP-Know-how: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, speziell in den Bereichen SAP EDM, IS-U und S/4HANA Utilities – inklusive Zeitreihen, Profilverwaltung, RTP-Abrechnung und Bilanzierung.
Schnittstellenverständnis: Sie kennen sich mit der Anbindung von Marktkommunikation, ZFA, BI und CRM-Systemen aus und wissen, wie alles zusammenwirkt.
Technische Affinität: Grundlegende ABAP-Kenntnisse und Debugging-Erfahrung sind von Vorteil, aber kein Muss – wichtig ist, dass Sie sich für technische Zusammenhänge begeistern.
Kommunikationsstärke: Sie bewegen sich sicher in deutscher und englischer Sprache und bringen Ihre Ideen sowohl intern als auch extern überzeugend auf den Punkt.

Wir bieten

Sozialleistungen & Benefits:

Sehr gute Dotierung für sehr gute Experience mit hohem Fixum plus 10% variabel
Freie Standortwahl an über 30 Standorten in Deutschland
Keine Präsenzpflicht – stattdessen: Home-Office Vertrag & Home-Office Ausstattung
Geschäftswagen-Modell auch zur privaten Nutzung oder Travel-Management Service
Moderate bis geringe Reisebereitschaft – Vereinbarkeit von Job & Familie

Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit

Attraktives Versorgungswerk (betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung).
Arbeitgeberzuschuss von 20 % zu deinem Sparbeitrag.
Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung.

Auszeitprogramm

30 Tage Jahresurlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester.
Möglichkeit einer 1–2-monatigen Auszeit nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit.
Bonus von 500 €/Monat brutto während der vergütungsfreien Auszeit.

Teamspirit, Feste & Feiern

Förderung des Teamspirits durch standortübergreifende und interne Events:
Sommerfeste, Seminarfahrten, Weihnachtsfeiern.
Mitarbeiterfrühstücke, Sportveranstaltungen, After-Work-Events.

Familienförderprogramme

Eltern-Kind-Büros an einigen Standorten.
Kinderbetreuung in den Schulferien.

Fort- und Weiterbildungen

Umfangreiches Schulungsangebot über den hauseigenen Campus (Online-Lernportal).
Trainings zu Technologien, Methoden, Projektmanagement, Beratungskompetenzen und persönlicher Weiterentwicklung.

Gesundheitsförderung

Gesundheitskarte (Krankenzusatzversicherung) mit 300 € Guthaben/Jahr.
Einsatzmöglichkeiten: Brillen, Hörgeräte, Zahnarzt-Prophylaxe und weitere Gesundheitsleistungen.

Jobrad

Fahrrad-Leasing durch Entgeltumwandlung.
Bis zu 40 % Ersparnis im Vergleich zum herkömmlichen Kauf.

Vergünstigungen

Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“.
Rabatte und Sonderkonditionen für Reisen, Events, Mode, Wohnen, Accessoires und Technik.