SAP HCM - Consultant (m/w/d)

Unser Mandant gehört zu den renommiertesten IT-Dienstleistern Deutschlands und agiert mit über 800 Mitarbeitern an 5 nationalen Standorten als IT Komplett-Service-Provider im SAP-Umfeld sowie als einer der führenden Branchenexperten für die Bereiche Energiewirtschaft, Industrie, Public sowie Hochschulwesen & Forschung. Auf dieser Basis bietet das seit knapp 30 Jahre überaus erfolgreich am Markt tätige Unternehmen ein umfangreiches Lösungsportfolio, insbesondere in den Bereichen Managed Services sowie Prozess- und Infrastrukturoutsourcing, IT-Security, Plattformintegration, Hardware- und Software-Implementationen, wie auch Training und Schulung. Das familienfreundliche und umfassend sozial engagierte Unternehmen bildet im Rahmen eines besonders nachhaltigen Werterahmens hierbei alle Prozessschritte ab, von Strategie und Beratung über die Entwicklung und Implementierung bis hin zum Outsourcing kompletter Geschäftsprozesse und IT-Infrastrukturen.

• Analyse unternehmensspezifischer Geschäftsprozesse und Ermittlung der Anforderungen an die SAP-Software.

• Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich der Entgeltabrechnung (SAP PA/PY).

• Implementierung und Customizing der kundenspezifischen SAP HCM-Module.

• Beratung zu neuesten SAP-Technologien und deren praktischer Nutzen für unsere Kunden.

• Unterstützung und Schulung der Anwender bei Neuerungen und Updates im SAP-Bereich.

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zertifizierungen im SAP-Bereich.

• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von SAP HCM Anwendungen, insbesondere SAP PA/PY, sowie fundierte Customizing-Kenntnisse.

• Erfahrung in der Planung und Durchführung von SAP-Projekten inklusive Prozessberatung und Systemgestaltung.

• Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen und diese verständlich zu kommunizieren.

• Analytisches Denken zur Bewertung von Geschäftsprozessen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

• Fließende Deutschkenntnisse (C1), zusätzlich sind gute Englischkenntnisse (mind. B2) von Vorteil.

• Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice (bis zu 80 %).

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch internes und externes Coaching sowie Zertifizierungen.

• Familien- und Pflegebonustage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft.

• Kinderbetreuungszuschuss und lebensphasenorientierte Arbeitszeiten.

• Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket und/oder Fahrradleasing.

• Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote.

• Zahlreiche weitere Benefits wie jährliche Teamevents, kostenloses Obst und Getränke sowie vieles mehr.