Leiter technisches Facility Management (m/w/d) – Gewerbesegment

Unser Auftraggeber ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Immobilienbranche. Mit hunderten engagierten Mitarbeitern und einer stabilen finanziellen Basis verwaltet das Unternehmen ein anspruchsvolles Portfolio hochwertiger Gewerbeimmobilien in den Regionen Berlin und Brandenburg. Für die Leitung des technischen Facility Managements wird zum nächsten Zeitpunkt Verstärkung im Team gesucht.

• Verantwortung übernehmen: Leitung und strategische Weiterentwicklung des gesamten Facility Managements für unsere Gewerbeimmobilien.
• Team führen: Führung und Entwicklung eines kompetenten Teams von internen und externen Mitarbeitern sowie Dienstleistern.
• Betrieb sicherstellen: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller technischen und infrastrukturellen FM-Leistungen.
• Qualität garantieren: Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und unternehmerischen Standards (z. B. Sicherheitsvorschriften, ESG-Kriterien).
• Kosten steuern: Budgetplanung, Kostenkontrolle und Optimierung der Betriebskosten in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
• Prozesse optimieren: Einführung und Weiterentwicklung von FM-Standards und digitalen Lösungen zur Effizienzsteigerung.
• Nachhaltigkeit fördern: Umsetzung moderner, nachhaltiger Bewirtschaftungsstrategien.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Facility Management, idealerweise im Gewerbesegment und mit Führungsverantwortung.
• Fundierte Kenntnisse im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement.
• Sicherer Umgang mit FM-Software und modernen digitalen Tools.
• Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Idealerweise Kenntnisse der regionalen Immobilienmärkte Berlin und Brandenburg.

• Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren, etablierten Unternehmen.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Umfeld.
• Ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Benefits, wie z. B. flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Die Möglichkeit, das Facility Management strategisch weiterzuentwickeln und einen wichtigen Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu leisten.