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Über uns
Als etablierte Größe und Marktführer in Europa ist das Unternehmen seit über 50 Jahren international vertreten. Zahlreiche zukunftsweisende Herausforderungen rund um den Energie- und Logistiksektor, insbesondere im Kontext kritischer Infrastrukturen, werden hier Tag für Tag angepackt und bewältigt. Hierfür werden intelligente Softwarelösungen entwickelt, die nicht nur metaphorisch zukunftsweisende Weichen stellen. Neben diesen Branchen wird das immense Know-How ebenso im Bereich Automotive und Maschinen- und Anlagenbau auf die Straße gebracht.
Aufgaben
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Erkennen und Reagieren auf Sicherheitsvorfälle im gesamten Unternehmen sowie proaktives Threat Hunting basierend auf Bedrohungsinformationen
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Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der Unternehmens- und Produktionsinfrastruktur
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Nutzung einer Log-Analyse-Plattform zur Sicherheitsanalyse und Identifizierung von Taktiken, Techniken und Mustern von Angreifern
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Verwaltung der EDR-Lösung, einschließlich Feinabstimmung von Richtlinien
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Leitung der Konzeption, Bewertung, Implementierung und Bereitstellung neuer Sicherheitstechnologien im Bereich Security Operations
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Vermittlung technischer Informationen an technische und nicht-technische Stakeholder, einschließlich der Unternehmensführung und Kunden
Profil
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Erfahrung in der Nutzung von Log-Analyse-Plattformen, SIEM-Lösungen, Google Cloud Platform (GCP) und Entra-ID
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Fundierte Kenntnisse in der Härtung von Betriebssystemen, Webanwendungen und Browser-Sicherheit sowie Überwachung und Intrusion Detection
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Gutes Verständnis von Threat Modeling sowie der Entwicklung von Sicherheitstools und Automatisierung
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Fundiertes Verständnis von Sicherheitsproblemen, Gegenmaßnahmen und der aktuellen globalen Bedrohungslage
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Schnelles Auffassungsvermögen und kontinuierliche Lernbereitschaft, um sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und relevante Informationen zu filtern
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Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
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Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch in Wort und Schrift – klar und präzise
Wir bieten
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Mitarbeit in einem etablierten und international erfolgreichen Unternehmen mit über 50 Jahren Marktpräsenz
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Flache Hierarchien und kooperatives Arbeitsumfeld mit jungen und erfahrenen Kollegen
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Langfristige Perspektiven und ein besonderes Engagement für die Mitarbeiterbindung
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Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle und Urlaubslösungen
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Individuelle Förderung und Weiterbildungen
Kontakt
Tel.: +4971140099975
E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.