Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Kinderkrankenpfleger:in in Deutschland verdienen
Ø 38.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
27.900 €56.300 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Manpower Medical - Ihr neuer Arbeitgeber als Pflegefachkraft in der Kinderkrankenpflege
Möchten Sie als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen? Als renommierter Personaldienstleister im Bereich Medizin und Pflege bieten wir Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn voranzutreiben. Mit überdurchschnittlichen Gehaltsaussichten und flexiblen Arbeitszeiten, sei es in Voll- oder Teilzeit, sowie der Chance auf interessante Einsatzmöglichkeiten in der stationären Pflege, setzen wir auf Ihre Kompetenz und Engagement.
Im Rahmen der Zeitarbeit oder direkten Personalvermittlung erhalten Sie spannende und interessante Möglichkeiten Neues kennenzulernen. Eine flexible Dienstplangestaltung sowie gute Weiterentwicklungschancen sind bei uns selbstverständlich. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege mit.
Das sind Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft in der Pädiatrie:
- Selbständige Durchführung, Dokumentation und Organisation der geplanten Pflege
- Sachgerechte Durchführung der ärztlichen Anordnungen und die Mithilfe bei diagnostischen Maßnahmen
- Betreuung, Einbeziehung, Anleitung und Beratung der Eltern und Kinder
- Einhaltung der hygienischen Vorgaben und Standards sowie der wirtschaftliche Einsatz von Arbeitsmitteln
Das bringen Sie für die Kinderkrankenpflege bei Manpower Medical mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation
- Eine empathische und sympathische Persönlichkeit
- Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Oft ein Lächeln im Gesicht und Freude an Ihrem Beruf
Darauf können Sie sich als Kinderkrankenpfleger bei uns verlassen:
- 1000 Euro Willkommensprämie
- Faire Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung
- Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
- Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
- Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Gerne vereinbaren wir kurzfristig einen persönlichen Gesprächstermin mit Ihnen. Lernen Sie uns als Ihren Personalexperten in der Medizin und Pflege kennen und werden Sie unser neuer Kollege. Rufen Sie uns an oder senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (bewerbung-med@manpower-medical.de) zu oder ganz einfach direkt über unsere Homepage.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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