(Junior) Jurist / Legal Counsel (m/w/d) Immobilien und Infrastruktur

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.

Investitionen in Immobilien sind ein wichtiger Teil unserer Anlagestrategie, mit der wir stabile Erträge und langfristige Wertsteigerungen für unsere Kunden erzielen. Verstärken Sie unser Team am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns dabei, die rechtlichen Risiken unserer Immobilieninvestments zu minimieren und alle regulatorischen/Compliance-Vorgaben zu erfüllen.

• Juristische Begleitung der Direktanlage eines großen Immobilienportfolios in Deutschland – vom Erwerb über die laufende Betreuung bis zur Veräußerung der Objekte

• Rechtliche Betreuung von Fondsinvestments mit Schwerpunkt in Immobilien- und Infrastrukturinvestitionen

• Kommunikation und Verhandlung mit Dienstleistern der Fondsindustrie

• Beobachtung, Analyse und Bewertung der relevanten rechtlichen Neuerungen auf nationaler und internationaler Ebene

• Mitwirkung bei der Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit dem Fokus auf Immobilien-, Bau- und Mietrecht

• Unterstützung bei der Begleitung der mandatierten rechtlichen Berater bei (außer)gerichtlichen Rechtsstreitigkeiten

• Erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (Diplom oder Volljurist bzw. Bachelor- oder Masterabschluss) mindestens befriedigend

• Idealerweise erste Berufserfahrung im Unternehmensumfeld, insbesondere im Immobilienbereich sowie im institutionellen Fondsgeschäft

• Grundkenntnisse im Immobilienrecht (insb. Mietrecht, privates Baurecht, Grundstücksrecht) wünschenswert

• Bereitschaft zur Einarbeitung in angrenzende Rechtsgebiete, insbesondere dem Investmentrecht

• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit

• Förderung von Aus- und Weiterbildung

• Attraktives Gehalt – Vierzehn volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit

• Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen

• Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile

• Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits

Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!