IT-Risikomanager (m/w/d)

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und Ihrer Karriere im Bereich der IT einen neuen Anstoß verschaffen? Sie sind ein kommunikativer Mensch und haben Spaß an der Interaktion mit Arbeitskollegen und Kunden? Wir als DIS AG suchen Sie als IT-Risikomanager (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung!

Ihre Aufgaben

• Proaktive Identifikation von Risiken, sowohl prozessgestützt als auch ad-hoc, sowie Bewertung dieser Risiken, einschließlich der Analyse der Auswirkungen von IT-Risiken auf die Geschäftsziele.
• Abteilungsübergreifende Planung zur effektiven Risikobehandlung.
• Steuerung und Überwachung der Maßnahmen zur Risikominderung.
• Aufbau und Implementierung eines Berichtswesens für das IT-Risikomanagement auf Basis eines IT-Risikoinventars, inklusive der Definition, Ermittlung und Überwachung von Key Risk Indicators (KRI).
• Als zentrale*r Ansprechpartner*in für den IT-Bereich stehen Sie im kontinuierlichen Austausch mit verschiedenen Stakeholdern, wie zum Beispiel:
  - Unternehmensweites Risikomanagement / opRisk: Abstimmung der IT-Risiken mit dem allgemeinen Risikomanagement.
  - Informationssicherheit: Abgleich des IT-Risikoinventars mit den Informationssicherheitsrisiken.
  - Revision: Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Prüfungen sowie Bearbeitung von Risiken, die aus Prüfungsfeststellungen resultieren.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen im IT-Risikomanagement sowie IT-Notfallmanagement.
• Fundierte Kenntnisse relevanter Standards und Rahmenwerke (z. B. IT-Grundschutz-Kompendium des BSI, COBIT 5 von Vorteil).
• Erfahrung in der Optimierung von IT-Prozessen.
• Wünschenswert sind einschlägige Zertifizierungen im IT-Risikomanagement (z. B. CRISC) oder IT-Notfallmanagement (z. B. BCM-Manager).
• Strukturierte und analytische Denkweise, hohe Selbstverantwortung, Zuverlässigkeit und Engagement sowie ausgeprägtes Zeitmanagement.
• Starke Kommunikationsfähigkeit mit Überzeugungs- und Durchsetzungskraft.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und hohe Loyalität.

Das bieten wir

• Flexible Arbeitszeiten dank eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
• Bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung.
• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung im Ruhestand.
• Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Bankgewerbes.
• Teilnahme an Sportgruppen und Gesundheitstagen.
• Eigene Betreuungsplätze für Kinder in Krippen und Kindergärten.
• Gute Anbindung durch das Stadtbahnnetz.
• Zuschuss für das Mittagessen im hauseigenen Betriebsrestaurant.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Herr Cornelius Giese
it-leipzig@dis-ag.com

DIS AG

Information Technology
Löhrstraße 2
04105 Leipzig
Telefon: +49 0341/3057120