Teamleiter*in Network Infrastructure (m/w/div)

Tätigkeitsbereich

Der Bereich "IT-Betrieb" am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den gemeinsamen Internetzugang für die Deutsche Rentenversicherung zur Verfügung und den Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher.

Ihre Aufgaben

• Leiten eines 8-köpfigen Teams in personeller und fachlicher Hinsicht Aktives Gestalten des Aufgabengebiets
• Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
• Vertreten des Bereichs in internen und externen Arbeits- und Fachgruppen Wahrnehmen von IT- Fachaufgaben im Bereich der Netzwerktechnik

Ihr Profil

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom-/FH oder gleichartig) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z. B. IT-spezifische Qualifizierung)
• Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung Idealerweise erste Führungserfahrung
• Praktische Erfahrung im IP-Netzumfeld (u.a. Switches, Loadbalancer, DNS) sowie mit Netzwerksicherheitssystemen (z.B. Firewalls) und IP-Routing
• Idealerweise Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden
• Eine ausgeprägte Kundeorientierung und Koordinationsfähigkeiten, ein souveränes Auftreten sowie die Offenheit gegenüber Veränderungen und Innovationen runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept, um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.