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Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

Unser Kunde

Zusammen mit unserem Kunden, einem führenden Unternehmen im in der Medienbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistant Manager (m/w/d) Accounting & Reporting, in unbefristeter Direktanstellung beim Kunden. Der Standort des Unternehmens befindet sich im Raum München.

Aufgaben

  • Sie erstellen Auswertungen sowie Berichte für die Geschäftsführung und Gremien

  • Sie unterstützen bei der Optimierung von Prozessen (Jahresabschluss, Tagesgeschäft) sowie der Einführung neuer Systeme im Rechnungswesen und übernehmen erste Projektverantwortung

  • Die Erstellung von Richtlinien und Bilanzierungsvorgaben für das Rechnungswesen nach Handels- und Steuerrecht sowie ggf. das Durchführen entsprechender Mitarbeiterschulungen liegen Ihnen

  • Sie analysieren die aktuellen Entwicklungen in der Rechnungslegung und erstellen Implementierungskonzepte für neue Rechnungslegungsanforderungen

  • Sie wirken in allen Phasen und Tätigkeiten des Jahresabschlussprozesses mit

Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen und/oder Finanzen.

  • Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich des Rechnungswesens, der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung mit

  • Ein ausgezeichnetes schriftliches Ausdrucksvermögen, mit der Fähigkeit, die fachlich ausgearbeiteten Ergebnisse klar und verständlich auf den Punkt zu bringen, hebt Sie hervor

  • Sie können sich für die theoretische Ausarbeitung fachlicher Themen sowie deren Darstellung in Memos oder Präsentationen, unter Berücksichtigung aller formalen Kriterien, begeistern

  • Der Umgang mit MS Office (Word, Excel und PowerPoint) ist für Sie Routine, zudem wären SAP-Kenntnisse wünschenswert

  • Eine sorgfältige, detaillierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Ihre Kenntnisse passen nicht perfekt? Melden Sie sich trotzdem gerne für einen persönlichen Austausch

Wir bieten

  • Strukturiertes Onboarding

  • Networking Events und Fokus- und Netzwerkgruppen

  • Homeoffice Möglichkeit

  • 30 Tage Urlaub

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Attraktive Rabatte und vergünstigte Abos

  • Firmen Interne Akademie (Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen)

  • Vorsorgeuntersuchungen

Kontakt

Sie haben noch Fragen?

Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Telefon: +49 (0) 89 – 357 690 390

E-Mail: tobias.hoefler@teamster.de

Dann bewirb dich gleich für den Job bei Teamster Personalberatung GmbH.