Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Die Pantaenius Holding GmbH ist ein stolzer Bestandteil der familien­geführten Pantaenius Gruppe mit 450 Mitarbeitenden weltweit. Unsere Erfolgsgeschichte reicht bis ins Jahr 1899 zurück und zeichnet sich durch hanseatische Professionalität sowie langjährige, vertrauensvolle Kunden­beziehungen aus. Wir sind ein angesehener und unabhängiger Versicherungsmakler für Industrie- und Firmenkunden in Deutschland. Zudem sind wir führend in der Spezialisierung auf Yacht­versicher­ungen in Europa. Menschen aus aller Welt vertrauen uns täglich ihre Versicherungs­anliegen an. Unsere Mitarbeitenden sind das Herz und die Seele unseres Unternehmens.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Hamburger HafenCity suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für 2 Jahre ab sofort in Vollzeit einen

• Recruiting: Sie sind im gesamten Bewerbermanagement mit­eingebunden – von der Erstellung der Stellenanzeige, über die Auswahl, Bewerbungsgesprächs- und Vertrags­verhandlungsführung bis zur finalen Einstellung und darüber hinaus.
• Administrative Tätigkeiten: Sie übernehmen Aufgaben der allgemeinen Personal­sach­bearbeitung, einschließ­lich Vertrags- und Dokumenten­management, Personal­akten­führung und Abwesenheits­management. Sie fungieren darüber hinaus als Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und stellen Daten für die strate­gische Planung der Führungskräfte bereit.
• Mitarbeiter- und Führungs­kräfteberatung: Sie unterstützen unsere ca. 340 Mitar­beitenden und Führungskräfte deutschland­weit in personal- und arbeits­rechtlichen Angelegenheiten.
• Projekt- und Prozessarbeit: Sie initiieren, begleiten und setzen Projekte um und optimieren Prozesse im Bereich Personal­wesen.

• Ausbildung und Berufs­erfahrung: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kauf­männische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Personal.
• Kenntnisse: Erste Berufs­erfahr­ung in einer generalis­tischen HR-Rolle vorzugsweise mit Erfahrung in einem inhaber­geführten Unternehmen sowie Grund­kenntnisse im Arbeitsrecht wären wünschenswert.
• Eigenschaften: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Stress­resistenz – auch in hektischen Situationen handeln Sie souverän. Sie sind teamfähig, struktu­riert, lösungs­orientiert und sind bereit, Verant­wortung zu übernehmen und operative Aufgaben eigenständig zu meistern.

• Attraktive Benefits: 13 Gehälter, 30 Tage Jahresurlaub, frei an Weihnachten und Silvester, Dienstrad-Leasing, Deutschland­ticket oder Fahrtkostenzuschuss sowie Vermögenswirksame Leistungen oder ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Mehr Netto: Zusätzliche Netto-Zahlungen in Höhe von knapp 1.000,00 € jährlich.
• Moderne Arbeitsbedingungen: Moderner Arbeitsplatz in der Hamburger HafenCity sowie eine flexible Homeoffice-Gestaltung, nach Absprache mit Ihrem Team.
• Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gegen­seitiges Vertrauen gehören zu unserer Unternehmenskultur.
• Weiterbildung & Karriere­chancen: Wir unterstützen Ihre persönlichen beruflichen Entwick­lungen und setzen uns für Ihre beruflichen Ziele ein.
• Feedbackgespräche: Regel­mäßige Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe sowie transpa­rente Gehaltsverhandlungen freuen.
• Sympathisches Team: Bei uns erwartet Sie ein harmonisches Team mit starkem Zusammen­halt.
• Mitarbeiterangebote: Sie erhalten durch unsere Partner­schaft mit Corporate Benefits attraktive Vergünstigungen von über 1.500 namhaften Anbietern aus den verschiedensten Bereichen (Reisen, Leben, Wohnen, Mode etc.).