Architect Cloud AWS

Envie de devenir une référence sur les architectures Cloud dans une entreprise en forte croissance ? Vous souhaitez être acteur de la transformation digitale en menant des projets d’envergures tels que la migration vers le cloud de gros acteurs de l'énergie ou de la distribution, en lien avec des partenaires stratégiques (AWS, Microsoft, Google…) ? 

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe lyonnaise. Ensemble, vous accompagnerez nos clients dans la transformation de leur SI vers des solutions cloud.

Vos missions :

• Définir le design d'une landing zone ou d'une solution en suivant la mise en place
• Accompagner les clients sur leur stratégie cloud et la gestion des coûts (Finops) 
• Audit ou expertise d'une solution dans une optique d'amélioration des performances et de résilience
• En interne, accompagnement des collaborateurs de l'équipes à monter en compétence (formation, REX, Échange sur les nouveautés/demo)  et partagez votre expériences

👉🏻 Évoluer au sein de la communauté

Évoluer au sein de la Tribe Cloud, c’est être acteur dans la création d’un environnement stimulant dans lequel les consultants ne cessent de se tirer vers le haut, aussi bien en ce qui concerne les compétences techniques que les soft-skills. Mais ce n’est pas tout, c’est aussi des événements réguliers et des conversations slacks dédiées vous permettant de solliciter les communautés (data, AI/ML, DevOps, sécurité,...) dans leur ensemble !

Sur la région Lyonnaise, la Squad A cloud compte presque 30 personnes, le tout encadré par un un Manager.

A côté de cela, vous avez l’opportunité d’être moteur dans le développement des différentes communautés internes (REX, workshops, articles, Podcasts…).

Vous êtes :

• Passionné(e) : Vous suivez de près les évolutions du Cloud, partagez vos connaissances et aimez accompagner les équipes dans leur montée en compétences.
• Ambitieux(se) : Vous avez à cœur de concevoir des architectures performantes et évolutives, en contribuant activement à la transformation des SI de nos clients.
• Courageux(se) : Vous challengez les approches existantes, explorez de nouvelles solutions et accompagnez les équipes dans le changement.

Et sur le plan technique :

• Vous maîtrisez les principaux services AWS : EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, IAM, Route 53, CloudFormation…
• Vous concevez des architectures Cloud robustes et évolutives : Landing Zones, microservices, architectures serverless, conteneurisation (EKS, ECS).
• Vous êtes à l’aise avec les enjeux de sécurité et conformité : IAM, encryption, AWS Security Hub, meilleures pratiques de sécurisation.
• Vous avez une bonne compréhension des réseaux et de la connectivité : VPC, VPN, Direct Connect, Load Balancers.
• Vous optimisez les coûts avec une approche FinOps : Reserved Instances, Savings Plans, monitoring des dépenses.
• Vous maîtrisez l’Infrastructure as Code et l’automatisation : Terraform, AWS CloudFormation, Ansible.
• Une expérience en Data & Analytics sur AWS (Redshift, Glue, Kinesis, Data Lake) est un plus.

Envie de valoriser votre expertise, de développer vos compétences dans un environnement en perpétuelle évolution et de booster votre carrière ? Rejoignez la tribu !

👉🏻 Avantages

Pour faire de notre collaboration un succès, nous vous proposons :

• 🤓 Un compte AWS dédié par consultant pour expérimenter au gré de votre imagination

• 💶 Intéressement et participation 

• 📈 Une trajectoire sur mesure que nous élaborons ensemble

• 🎓 Des accès gratuits et illimités à des plateformes E-learning pour monter en compétences sur les technos que vous jugez prometteuses (Udemy / Cloud Guru / WhizLabs)

• 🏡 Une politique de télétravail flexible avec remboursement de certains frais

• 🏋️ Un abonnement Gymlib (et donc une multitude de choix pour faire du sport à petit prix !)

• 💻 Laptop au choix (Mac ou Windows)

👉🏻 Process de recrutement

Le processus de recrutement se déroule en quatre étapes :

1. Un premier contact téléphonique pour échanger sur les modalités du poste.

2. Un échange RH pour apprendre à vous connaître et comprendre votre projet professionnel, ainsi que pour vous présenter l’entreprise et notre vision.

3. Un échange technique pour challenger vos compétences et votre adéquation pour ce poste.

4. Un entretien avec la Direction pour se projeter ensemble sur votre trajectoire professionnelle.

Ce qui fait la différence chez Devoteam A Cloud, c'est notre façon de :

• Partager ouvertement, largement et délibérément les informations.

• Encourager les prises de décision autonomes de la part des collaborateurs et collaboratrices.

• Être particulièrement sincères les uns avec les autres.

• Ne collaborer sur le long terme qu'avec des collaborateurs et collaboratrices hautement compétent·es et ayant un impact positif sur le collectif.

• Toujours rechercher une "meilleure façon" de faire les choses.

• Être ouvert·e d'esprit aux idées changeantes et aux approches nouvelles.

Devoteam A Cloud s’engage à promouvoir la diversité et est fier de favoriser l’égalité des chances au sein de l’entreprise. Chaque candidature est considérée sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, des caractéristiques génétiques ou de l’âge.

Parce que nous voulons que le savoir soit utile au plus grand nombre, nous croyons à l’inclusion de toutes et tous.