SAP PS Consultant (m/w/d)
Gießen
Vollzeit
Personalwesen & -beschaffung
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als SAP-Berater:in in Deutschland verdienen
Ø 67.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
46.000 €103.100 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
Deutsches Mittelstandsunternehmen mit attraktiven Produkten|Attraktives & marktgerechtes GehaltspaketFirmenprofil
Unser Kunde, ein global agierendes Unternehmen mit Mitarbeitenden an 10 Produktionsstandorten und in mehr als 20 Vertriebs- und Servicegesellschaften, setzt sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse seiner Kunden ein. Mit einem klaren Fokus auf höchste Qualitätsstandards strebt unser Kunde danach, der führende Anbieter in seiner Branche zu werden und die Zukunft nachhaltiger Technologien zu gestalten. Werden Sie Teil dieses Erfolgs!
Aufgabengebiet
- Unterstützung bei der technischen Umsetzung von Geschäftsprozessen auf globaler Ebene
- Gewährleistung des reibungslosen SAP-Systemflusses im Engineering-to-Order (ETO) Prozess
- Anpassung und Pflege von Einstellungen in SAP PS
- Sicherstellung der Integration in angrenzenden SAP-Modulen
- Durchführung von IT-Integrationstests
- Fortbildung im Bereich S/4HANA
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Projektmitgliedern
- Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen
- Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts im 2nd Level Support
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder ähnlicher Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der SAP-Beratung mit Fokus auf PS
- Erfahrung in der (Teil-) Projektleitung von Vorteil
- Kenntnisse in SAP ABAP Programmierung und SAP Solution Manager von Vorteil
- Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Teamplayer mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
Vergütungspaket
- Spannende Aufgaben in einem expandierenden und innovativen Unternehmen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und interne Karrierechancen
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und großzügiger Jahresurlaub
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten
- Offene Unternehmenskultur und Förderung von Vielfalt und Inklusion
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Fokus auf Corporate Social Responsibility (CSR)